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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Evaluation und Entwicklung innovativer Lehrformate.
- Arbeitgeber: Die THD ist Bayerns forschungsstärkste Hochschule mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Pädagogik oder Psychologie, Erfahrung in der Sozialforschung und Hochschuldidaktik.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, inklusive Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für das Projekt \“BRIDGE\“ der Abteilung Innovative Lehre
Vollzeit, befristet für 4 Jahre
Deggendorf
01.10.2025, vorbehaltlich der finalen Projektbewilligung
aufgabenschwerpunkte
Im Rahmen des Projekts übernehmen Sie die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Projektevaluationen sowie der Begleitforschung für das Projekt, etwa zu sozialer Vernetzung, Interkulturalität und Lehrkultur. Sie recherchieren den aktuellen wissenschaftlichen Stand, entwickeln Befragungsinstrumente, erheben und analysieren Daten und bereiten die Ergebnisse in Berichten und Publikationen auf.
Zudem sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung und Überarbeitung eines Konzeptes „Lehren und Lernen“ für Modellstudiengänge mit hohem Anteil internationaler Studierender zuständig. Dies umfasst die Gestaltung von Lehr-/Lernformaten, Tutoren- und Schulungskonzepten sowie Konzepten zur Lernraumgestaltung und Motivation. Sie bereiten Schulungsmaterialien auf, führen Schulungen durch und beraten Lehrende didaktisch. Die Konzepte sollen nachhaltig in den Hochschulstrukturen verankert werden.
Darüber hinaus führen Sie die didaktische Beratung und Begleitung zu den anderen Arbeitspakete des Projekts durch, etwa ein Frühwarnsystem für studienabbruchgefährdete Studierende. Dabei arbeiten Sie eng mit den Projektmitarbeitenden, Servicestellen, Professorinnen und Professoren sowie der Hochschulleitung zusammen.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium (Diplom Uni/Master) in Pädagogik, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach. Sie bringen fundierte Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten sowie in qualitativen und quantitativen Methoden der Sozialforschung mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bildungsbereich, insbesondere in der Arbeit mit internationalen Studierenden, sowie in der Entwicklung und Umsetzung diversitätsorientierter Lehr- und Lernformate.
Ein ausgeprägtes Interesse an Hochschuldidaktik, digitaler Lehre und Mediendidaktik wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen (z.B. Moodle), Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Berichte und Veröffentlichungen sowie gute Englischkenntnisse.
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gewissenhaft, sind teamfähig, kommunikationsstark und verfügen über Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten in Präsentationssituationen. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Motivation.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).
unsere benefits
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr…
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort – eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm…
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
\“Arbeitgeber der Zukunft\“ verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für das Projekt \"BRIDGE\" der Abteilung Innovative Lehre Arbeitgeber: Technische Hochschule Deggendorf
Kontaktperson:
Technische Hochschule Deggendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für das Projekt \"BRIDGE\" der Abteilung Innovative Lehre
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die möglicherweise Kontakte zur Technischen Hochschule Deggendorf haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Forschungsschwerpunkte der Hochschule. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den Zielen des Projekts "BRIDGE" identifizieren kannst und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Hochschuldidaktik und digitalen Lehre vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit internationalen Studierenden. Bereite dich darauf vor, wie du diversitätsorientierte Lehr- und Lernformate entwickeln und umsetzen würdest, um die Integration zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für das Projekt \"BRIDGE\" der Abteilung Innovative Lehre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Projektarbeit, insbesondere im Bildungsbereich und mit internationalen Studierenden, hervor.
Betone deine Forschungskompetenzen: Da die Stelle einen starken Fokus auf wissenschaftliches Arbeiten hat, solltest du deine Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Methoden der Sozialforschung klar darstellen. Füge Beispiele für frühere Forschungsprojekte oder Veröffentlichungen hinzu.
Präsentiere deine Soft Skills: Die Stelle erfordert Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Fähigkeiten zu belegen und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Deggendorf vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Bildungsforschung und zur Arbeit mit internationalen Studierenden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Konzeption und Durchführung von Projekten verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Hochschuldidaktik
Betone während des Interviews dein Interesse an innovativen Lehrmethoden und digitalen Lernformaten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Hochschuldidaktik, um fundierte Beiträge leisten zu können.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den Zielen des Projekts "BRIDGE" und den Herausforderungen, die das Team erwartet. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Weiterentwicklung der Hochschule.
