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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Personalservice, das für alle Mitarbeitenden da ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalverwaltung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsbeginn ist am 01.01.2026, Bewerbungsschluss am 05.09.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeitung
Kennziffer 21825T62
Einrichtung Personalservice
Wertigkeit EG 9b TV-L
Arbeitsbeginn 01.01.2026
Bewerbungsschluss 05.09.2025
Arbeitsumfang Vollzeit/Teilzeit, unbefristet
Wir im Personalservice – mit derzeit vier Teams – sind Ansprechpartner innen für alle Mitarbeitenden klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Personalsachbearbeitung Arbeitgeber: Technische Universität Hamburg (TUHH)
Kontaktperson:
Technische Universität Hamburg (TUHH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Personalsachbearbeitung. Je besser du verstehst, was die Rolle beinhaltet, desto gezielter kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Gespräch hervorheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden im Personalservice. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Personalsachbearbeitung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Organisation und deren Werten. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen im Personalservice, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die Kennziffer 21825T62 und die geforderten Qualifikationen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Personalsachbearbeitung an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen im Personalwesen ein.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 05.09.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Hamburg (TUHH) vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung und deren Personalservice informieren. Verstehe die Struktur, die Teams und die spezifischen Aufgaben, die in der Personalsachbearbeitung anfallen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Auftreten und eine professionelle Kleidung. Der erste Eindruck zählt, also kleide dich so, dass du die Werte der Einrichtung widerspiegelst und zeige, dass du die Position ernst nimmst.
