Doktorand/-in als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. 000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl Werkstoffe für die Additive Fertigung (Herr Prof. Bilal Gökce), suchen wir Unterstützung. Ziel des Projekts ist die Entwicklung nachhaltiger Aluminiumlegierungen unter Einsatz der additiven Fertigungsverfahren Directed Energy Deposition (DED) und Powder Bed Fusion – Laser Beam (PBF-LB). Der*Die neue Mitarbeiter*in wird dieses Projekt eigenverantwortlich bearbeiten. Dokumentation, Veröffentlichung und Präsentation der erzielten wissenschaftlichen Ergebnisse Engagement in projektunabhängiger interner und externer Zusammenarbeit im Bereich der additiven Fertigung Mitarbeit bei der Entwicklung und Beantragung neuer Projekte kreative Weiterentwicklung eigener Forschungsideen im Bereich der Werkstoffentwicklung Unser international und interdisziplinär aufgestelltes Team bietet Ihnen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie eigene wissenschaftliche Interessen verfolgen und sich aktiv in die Weiterentwicklung des Forschungsschwerpunkts einbringen können. Sc.) in Materialwissenschaften, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau, z. B. entsprechend dem deutschen Abitur) Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zu 3 Jahren Teilzeit 75 % der tariflichen Arbeitszeit Frau Dr. rittinghaus@uni-wuppertal.uni-wuppertal.Kollegiales und wertschätzendes Miteinander Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Arbeiten in internationalem Kontext Großes Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Nachweis einer Schwerbehinderung).