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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schülern während der Mittagszeit und Unterstützung bei Hausaufgaben.
- Arbeitgeber: Offene Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit, tarifliche Vergütung, betriebliche Gesundheitsförderung und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Befristete Stelle für ein Schuljahr, flexible Arbeitszeiten von Mo-Fr.
Mitarbeiter für die Mittagsbetreuung (m/w/d) – Offene Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing Mitarbeiter für die Mittagsbetreuung (m/w/d) – Offene Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing Teilzeit 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2025 eine Mitarbeiter für die Mittagsbetreuung (m/w/d) in der Offenen Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing. Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz Tätigkeit in Teilzeit (13,75 Wochenstunden) Arbeitszeit: Mo-Fr 11:15-14:00 Uhr Die Stelle ist auf ein Schuljahr befristet Durchführung lernfördernder Angebote sowie der Hausaufgabenbetreuung und -unterstüzung Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. ©
TZ-MitarbeiterIn Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TZ-MitarbeiterIn
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Offene Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu nennen. Zeige, wie du lernfördernde Angebote gestalten und Hausaufgabenbetreuung effektiv durchführen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Mittagsbetreuung oder der Pädagogik. Vielleicht kannst du wertvolle Informationen oder Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für ein positives Lernumfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TZ-MitarbeiterIn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als TZ-MitarbeiterIn in der Mittagsbetreuung genannt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Mittagsbetreuung qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Betreuung von Kindern oder in ähnlichen Positionen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Grundschule Sinzing und deren Programme informieren. Zeige, dass du Interesse an der Schule und ihrer Philosophie hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern arbeitest oder sie unterstützt hast. Das hilft, deine Eignung für die Mittagsbetreuung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei pünktlich und freundlich
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe eine positive Einstellung mit. Ein freundliches Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
