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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bauprojekte in der Gewährleistungsphase und dokumentiere alle Fälle.
- Arbeitgeber: Ed. Züblin AG ist ein weltweit tätiger Konzern im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Sportangebote und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von praxisorientierter Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine gute Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter:in Gewährleistungsmanagement (m/w/d) Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln Vollzeit Kölner Umland, Bergisches Land JOB-ID: REQ67294 Mitarbeiter:in Gewährleistungsmanagement (m/w/d) Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Was für uns zählt Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ausbildung zum Bautechniker oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Praktische Erfahrungen im schlüsselfertigen Hochbau Gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern Duchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Ihr Beitrag bei uns Für den Großraum Südl. Rheinland, Berg.-Land, Südl. Ruhrgebiet suchen wir eine:n Kundenorientierte Betreuung von Bauprojekten in der Gewährleistungsphase Betreuung von Wartungsleistungen Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls Beurteilung und Qualifizierung der erfassten Mängel Steuerung der Gewährleistungsfälle unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Systematische und projektbezogene Dokumentation sämtlicher Gewährleistungsfälle Korrespondenz mit Kunden, Auftraggebern und Nachunternehmern Know-How Transfer zur Fehlervermeidung Unser Mehrwert für Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Kontakt Dietmar Köhler Siegburger Str. 24150679 Köln +49 221 824-3210 Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben
Mitarbeiter:in Gewährleistungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Gewährleistungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bauwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Ed. Züblin AG herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Ed. Züblin AG in der Region Köln. Zeige in Gesprächen oder beim Vorstellungsgespräch, dass du dich mit den laufenden Projekten auseinandergesetzt hast und wie du zur Verbesserung der Gewährleistungsphase beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Bau- und Werksvertragsrecht vor. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Auftraggebern oder Nachunternehmern kommuniziert hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Gewährleistungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen oder als Bautechniker sowie deine mehrjährige Berufserfahrung. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position im Gewährleistungsmanagement qualifizieren.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht sowie EDV-Kenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit ein, da diese Eigenschaften besonders wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Gewährleistungsmanagement spezifische Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Auftraggebern und Nachunternehmern kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in der Vergangenheit kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies wird deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du eigenständig Entscheidungen getroffen oder Projekte geleitet hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und verantwortungsbewusst bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur von Ed. Züblin AG.
