Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fertigung
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fertigung

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fertigung

Lübeck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Heidelberg Engineering GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fertigung und Test von faseroptischen Komponenten in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Heidelberg Engineering ist ein innovatives Familienunternehmen mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrrad, Fitnesszuschuss und kostenlose Getränke warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Skills in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und technisches Verständnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein individuelles Onboarding sorgen für ein tolles Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fertigung am Standort Lübeck Heidelberg Engineering GmbH • Lübeck

Vollzeit

Lübeck

ab sofort

Aufgaben

  • Fertigung von faseroptischen Komponenten
  • Durchführung von Eingangstests für Komponenten
  • Montage und Inbetriebnahme von OEM Geräten
  • Durchführung von Ausgangstests
  • Test und Reparatur von Kundengeräten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Feinmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Optik und / oder Elektronik
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis

Profil

  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
  • Fitnesszuschuss für den Urban Sports Club
  • Ein hochmotiviertes Team in einem internationalen Umfeld und einem familiären Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort
  • Präsente zu Firmenjubiläen
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

So einfach bewerben Sie sich!

Schritt 1: Ihre Online-Bewerbung

Klicken Sie einfach auf \“Bewerben\“ und füllen Sie das Kurz-Formular aus. Das dauert höchstens drei Minuten und geht auch bequem über das Handy.

Schritt 2: Kontaktaufnahme

Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück und laden Sie gegebenenfalls zu einem Online-Interview für ein erstes Kennenlernen ein.

Schritt 3: Persönliches Gespräch

Das erste Kennenlernen lief gut und wir laden Sie zu einem weiteren, persönlichen Gespräch vor Ort ein.

Schritt 4: Willkommen bei Heidelberg Engineering!

Wir passen zueinander? Dann erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag und alle Informationen, die Sie für Ihren ersten Arbeitstag brauchen! Die ersten Tage stehen natürlich ganz im Zeichen des Kennenlernens. Nach und nach bekommen Sie nun Aufgaben übertragen und können sich in Ruhe einarbeiten.

Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge:

Mit einem attraktiven und flexiblen Angebot unterstützen wir Sie bei der Altersvorsorge, sodass Sie gelassener der Zukunft entgegensehen können.

Bikeleasing:

Ob E-Bike oder City-Rad – erwerben Sie bei uns Ihr neues Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung – im Rahmen unseres Bikeleasing Angebots. Damit unterstützen wir die globale CO2 Neutralität.

Familienunternehmen:

Unsere Unternehmenskultur bietet ein internationales Umfeld mit einem familiären Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können.

Feedbackgespräche:

Eine konstruktive, reziproke und kontinuierliche Feedbackkultur sehen wir als wichtige Grundlage für Ihre nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte. Sie trägt zu unserer offenen, transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei und stellt somit ebenfalls einen unternehmerischen Erfolgsfaktor dar.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:

Lebenslanges Lernen und kontinuierliches Weiterbilden gehört zu den Erfolgsfaktoren in dem dynamischen Umfeld, in dem wir agieren. Daher ermöglichen wir Ihnen Zugang zu unserer digitalen Lernplattform, sodass Sie jederzeit Ihre fachlichen, sozialen, methodischen und persönlichen Skills erweitern können.

Frisches Obst und kostenfreie Getränke:

Eine wöchentliche frische Obstlieferung und kostenfreie Getränke vor Ort bieten Ihnen einen guten Start in den Tag und versorgen Sie mit gesunder Energie. Auch dem Austausch mit Ihrem Team während der Kaffeepause steht dabei nichts entgegen.

Halten Sie sich fit:

Mit unserem Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club möchten wir Ihre Gesundheit unterstützen. Durch die Bandbreite an Fitnessstudios, Kursen und Standorten gibt es für Sie eine große Auswahl an Sportprogrammen.

Jobticket:

Sie sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Gerne unterstützen wir Sie dabei mit unserem Zuschuss zum Jobticket und fördern dabei auch den ökologischen Gedanken.

Jubilare:

Zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden gibt es individuelle Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen sowie Pensionierungen, um diese besonderen Anlässe zu würdigen.

Mobiles Arbeiten:

Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für mehr Work-Life-Integration und Flexibilität.

Moderne Arbeitsbedingungen:

Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.

Onboarding Prozess:

Für Ihren optimalen Start bei Heidelberg Engineering gestalten wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Ihrem erfolgreichen Onboarding nichts im Wege steht.

Parken

Ob mit dem Rad, Roller oder Auto – unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie ein separater Fahrradkeller in der Tiefgarage stehen für Sie zur Verfügung.

Regelmäßige Mitarbeiterevents:

Bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern, wie zum Beispiel im Rahmen von jährlichen Sommer- und Winterfesten, auf Team-Events oder einfach mal so zum Afterwork-Treff.

Top Lage:

Unser attraktiver Standort in Heidelberg mit direkter Anbindung an die Autobahn, ÖPNV und den Heidelberger Hauptbahnhof ermöglicht Ihnen eine schnellere sowie unkomplizierte Anreise.

Corporate Benefits:

Durch unseren kostenfreien Zugang zu unserer firmeneigenen Corporate Benefits Plattform können wir eine Vielzahl an Rabattierungen und über 800 Marken für unsere Mitarbeiter in den verschiedensten Kategorien, wie z.B. Kultur, Mode, Lebensmittel, Auto, Finanzen u.v.m. anbieten.

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Kontaktieren Sie hier direkt unser Personalmanagement.

Wir konnten Sie begeistern?

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Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fertigung Arbeitgeber: Heidelberg Engineering GmbH

Heidelberg Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie einem Firmenfahrrad, Fitnesszuschüssen und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Integration sorgen.
Heidelberg Engineering GmbH

Kontaktperson:

Heidelberg Engineering GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fertigung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der faseroptischen Komponenten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Technologie hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Elektronik und Mechatronik beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Heidelberg Engineering und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und teile diese Erfahrungen während des Interviews.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fertigung

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Fertigung von faseroptischen Komponenten
Kenntnisse in der Montage und Inbetriebnahme von OEM Geräten
Durchführung von Eingangstests und Ausgangstests
Fähigkeit zur Test- und Reparatur von Kundengeräten
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Feinmechaniker und füge relevante Berufserfahrungen im Bereich Optik und Elektronik hinzu.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Heidelberg Engineering reizt. Hebe dein technisches Verständnis und deine strukturierte Arbeitsweise hervor.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidelberg Engineering GmbH vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Da die Stelle im Bereich Fertigung von faseroptischen Komponenten ist, solltest du dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen in der Elektronik oder Optik betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Heidelberg Engineering legt großen Wert auf ein familiäres Betriebsklima. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für Feedbackgespräche?'

Engagierte Arbeitsweise betonen

Die Stellenbeschreibung hebt eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast.

Sprachkenntnisse ansprechen

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, vielleicht durch das Beantworten einer Frage auf Englisch oder durch das Erklären eines technischen Begriffs in beiden Sprachen.

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