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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 und sorge für zufriedene Geschäftskunden.
- Arbeitgeber: Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium sowie Erfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in Frankfurt-Höchst mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leiter Abrechnung Geschäftskunden (m|w|d)Leiter Abrechnung Geschäftskunden (m|w|d)Leiter Abrechnung Geschäftskunden (m|w|d)Als Leiter*in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter*innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden.Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Arbeitsabläufe und stellst eine hohe Qualität im Kundenservice und in der Rechnungstellung sicher.Unsere bestehenden Prozesse analysierst Du akribisch und suchst nach Möglichkeiten zur Prozessautomatisierungen und -digitalisierungen.Du bist Know-How-Träger und Sparringspartner für Deine Mitarbeiter*innen und sorgst für Bearbeitungsvorgaben sowie für Schulungen und Einweisungen zu bestehenden und zukünftigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation hast.Über mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft verfügst.Über sehr gute SAP Kenntnisse verfügstErfahrungen in der Personalführung bereits besitzt.Eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hast.Analytisches Denkvermögen & konzeptionelles Vorgehen Dir liegt.Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortung Dir wichtig sind.Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Gesellschaft:Gesellschaft: Süwag Vertrieb AG & Co KGVertragsart:Vertragsart: UnbefristetBeschäftigungsart:Beschäftigungsart: VollzeitStellen-ID:Standort: Frankfurt-Höchst, HessenSolange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m|w|d).Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine Vorteile bei unsDeine GesundheitDie Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an. Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Außerdem sind wir sogar erneut als „Corporate Health“-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet. Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag.Deine VorteileHier findest Du vieles, nur keine Nachteile! Egal ob diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits.Deine WeiterbildungsmöglichkeitenGanz getreu dem Motto: „Man lernt nie aus.“, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der eigenen, individuellen Karriereentwicklung geben. Durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen wir Dich bei Deinem Werdegang.Dein Beruf, Dein PrivatlebenKarriere und Privatleben unter einen Hut bekommen? Kein Problem mit unseren familienfreundlichen flexiblen Arbeitsplatzmodellen und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unserem Eltern-Kind-Büro, der 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Am 24.12. und 31.12. ist selbstverständlich auch frei.Dein GeldÜber Geld spricht man nicht? Wir schon! Bei uns bekommst Du nicht nur vermögenswirksame Leistungen, sondern auch verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.Deine Fragen. Unsere Antworten.AllgemeinWir – das Team Personalrecruiting – sind Deine Begleiter durch Deine Bewerbungsreise bei der Süwag und stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess, dann rufe uns gerne an oder schreibe uns eine E-Mail: #J-18808-Ljbffr
Leiter Abrechnung Geschäftskunden (m|w|d) Süwag Vertrieb AG & Co KG Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH
Kontaktperson:
E.ON Energie Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Abrechnung Geschäftskunden (m|w|d) Süwag Vertrieb AG & Co KG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Energiewirtschaft, die möglicherweise Kontakte zu Süwag haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv an Lösungen für zukünftige Herausforderungen denken kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessautomatisierung und -digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geschult oder angeleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Abrechnung Geschäftskunden (m|w|d) Süwag Vertrieb AG & Co KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein technisches oder kaufmännisches Studium sowie deine Erfahrungen in der Energiewirtschaft. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Personalführung und Prozessoptimierung zu verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
Analytisches Denken betonen: Da analytisches Denkvermögen für die Rolle wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben darlegen, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies kann durch spezifische Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Motivation und Unternehmenskultur: Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Werte der Süwag teilst, insbesondere Vielfalt und Toleranz. Erkläre, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Die Süwag legt großen Wert auf Vielfalt, Toleranz und respektvollen Umgang. Informiere Dich über diese Werte und überlege, wie Du sie in Deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Da sehr gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner Erfahrung nennen, wo Du SAP erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Analytisches Denkvermögen demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, Deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege Dir Beispiele, in denen Du komplexe Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere im Bereich der Energiewirtschaft.
✨Führungskompetenzen betonen
Da Erfahrungen in der Personalführung wichtig sind, solltest Du konkrete Situationen schildern, in denen Du Teams geleitet, geschult oder motiviert hast. Zeige, wie Du als Sparringspartner für Deine Mitarbeiter*innen fungiert hast.
