Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe opto-mechanische Bauteile und Systeme für die Luftfahrt.
- Arbeitgeber: AERO ist Partner von Airbus und ein führender Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und umfassende Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und 3-5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte elektronisch mit Lebenslauf und Zeugnissen einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Leistungen
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- die Eingruppierung liegt bei EG 13, ERA BW
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Ihre Aufgaben
- die Konstruktion von komplexen opto-mechanischen Bauteilen und Systemen
- die Erstellung von Konzepten unter Berücksichtigung funktionaler, wirtschaftlicher und zeitlicher Anforderungen
- die Ableitung von Anforderungen für untergeordnete Funktionseinheiten sowie Bewertung des Umsetzungsaufwands
- die Auswahl und Definition von Werkstoffen und Fertigungsverfahren
- die Festlegung fertigungsgerechter Form- und Lagetoleranzen
- die Festigkeitsberechnungen durchführen, bewerten und dokumentieren
- die Erstellung fertigungsgerechter Zeichnungen und Spezifikationen
- die Festlegung von Prüfanforderungen, Aufbau von Prototypen und Mitwirkung bei Engineering- und Qualifikationstests
- die Unterstützung und Betreuung externer Entwicklungspartner, Bewertung und Optimierung der Angebote hinsichtlich Kosten und Leistung
- die Begleitung des Fertigungsanlaufs und Betreuung der Serie
Ihre Qualifikationen
- mind. Bachelor-Studiengang:Maschinenbau, Feinwerktechnik, Mechatronik oder Luft- und Raumfahrttechnik
- mind. 3 – 5 Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur (m/w/d) in der Mechanikentwicklung, idealerweise im militärischen Umfeld erforderlich
- gutes Verständnis für Fertigungs- und Montageverfahren
- sicherer Umgang mit MS-Office, SAP,Creo
- verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse
Heute wagen. Morgen begeistert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Bei AERO – Partner von Airbus – haben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertag und werden von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen.
#J-18808-Ljbffr
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Mechanikkonstruktion Arbeitgeber: AERO HighProfessionals GmbH
Kontaktperson:
AERO HighProfessionals GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Mechanikkonstruktion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Luft- und Raumfahrtbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien im Bereich der Mechanikkonstruktion. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu mechanischen Konstruktionen und Fertigungsverfahren übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Luft- und Raumfahrtindustrie! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Branche und die spezifischen Herausforderungen, die sie mit sich bringt, zum Ausdruck bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Mechanikkonstruktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AERO und deren Partner Airbus. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Entwicklungsingenieur in der Mechanikkonstruktion hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Maschinenbau, Feinwerktechnik oder Mechatronik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Luft- und Raumfahrtindustrie und deine spezifischen Fähigkeiten in der Mechanikentwicklung unterstreicht. Gehe auf deine Berufserfahrung und deine Kenntnisse in Fertigungs- und Montageverfahren ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Zertifikate, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass die Gesamtgröße deiner Bewerbungsunterlagen 4 MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AERO HighProfessionals GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen des Entwicklungsingenieurs in der Mechanikkonstruktion vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion von opto-mechanischen Bauteilen und Systemen demonstrieren. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Unterstützung externer Entwicklungspartner umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.
