Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) in Waldsee
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Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) in Waldsee

Waldsee Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung, Reparaturen und Gartenpflege in unserer Pflegeeinrichtung.
  • Arbeitgeber: avendi bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliches Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Gutscheinsystem und Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine herzliche Atmosphäre und trage zur Lebensqualität der Bewohner bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder handwerkliche Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Bike-Leasing und Zuschuss für das Deutschlandticket.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) in Waldsee

Bewirb Dich für unser a-Team! Für unsere Pflegeeinrichtung RHEIN-PFALZ-STIFT in Waldsee suchen wir eine Hausmeisterin oder einen Hausmeister (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 bis 100 Prozent.

  • Du veranlasst und überwachst regelmäßige Wartungsleistungen und die Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
  • Du führst Reparaturen auf den Wohnbereichen durch
  • Du überwachst die Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich
  • Du führst gartenpflegerische Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Lebens- und Wohnqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
  • Ggf. Weiterbildung zur Gebäudetechnikerin bzw. zum Gebäudetechniker
  • Alternativ: nachgewiesene handwerkliche und technische Kenntnisse und Erfahrungen
  • Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung

  • Du erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5% und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).

Weihnachtsgeld

  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
  • Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.

Mitarbeiterangebote

  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits “ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.

Beste Arbeitsplatzausstattung

  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.

Betriebliche Altersvorsorge(BAV)

  • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.

Jubiläumszahlungen

  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.

Kinderbetreuung und Ferienprogramme

  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
  • Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25%. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.

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Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) in Waldsee Arbeitgeber: Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H.

Avendi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Pflegeeinrichtung RHEIN-PFALZ-STIFT in Waldsee ein wertschätzendes und herzliches Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einer automatischen Lohnanpassung, Weihnachtsgeld, einem umfangreichen Mitarbeiterangebot sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sorgt avendi dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Talente entfalten können.
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Kontaktperson:

Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) in Waldsee

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen und Wartungsprozesse in Pflegeeinrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die besonderen Anforderungen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Erwartungen an einen Hausmeister in einer Pflegeeinrichtung zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Bewerbungsgespräch nutzen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf technische Normen und Unfallverhütungsmaßnahmen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Sicherheit der Bewohner zu priorisieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) in Waldsee

Technisches Verständnis
Handwerkliche Fähigkeiten
Reparaturkenntnisse
Wartungsmanagement
Kenntnis technischer Normen
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft
Gartenpflegekenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Hausmeister wichtig sind. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und technische Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Erfahrungen in der Wartung und Pflege technischer Anlagen ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H. vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen technischen Hintergrund erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Wartungsarbeiten und technischen Normen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige Deine Organisationsfähigkeit

Die Position erfordert eine gute Organisation und Verantwortungsbewusstsein. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit Aufgaben organisiert und Prioritäten gesetzt hast, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.

Informiere Dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über die RHEIN-PFALZ-STIFT Pflegeeinrichtung. Zeige während des Interviews, dass Du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Frage nach dem Team und der Arbeitsatmosphäre

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitsatmosphäre. Dies zeigt Dein Interesse an einer positiven Zusammenarbeit und hilft Dir, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu Dir passt.

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