Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d) Teilzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Der Bereich Human Resources in Köln übernimmt die Verantwortung für Business Partnering, Personalentwicklung, Recruiting und Abrechnung. Wir unterstützen die rhenag in allen Belangen der Personalarbeit auf ihrem Weg in die Energie-Zukunft. Unser Ziel ist es, die Fachbereiche strategisch und operativ zu beraten und zu begleiten, um ihre Ziele bestmöglich zu erreichen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere HR-Prozesse und -Instrumente zu professionalisieren. Somit leisten wir unseren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Das erwartet dich Du wirkst aktiv an HR-Projekten, wie dem Projekt »Einführung von Vergütungsstrukturen« mit, bspw. in der Erstellung von Präsentationen, dem Nachhalten von Job-Profilen und der Durchführung von Benchmarks. Du erstellst (Serien-)Briefe im Rahmen von Vergütungsanpassungen und übernimmst die Rücklaufüberwachung. Operative Aufgaben rund um unsere Benefits, z.B. die Verwaltung von Urban Sports Club Mitgliedschaften, gehören auch zu deinen Aufgaben. Du übernimmst die Aufbereitung, Standardisierung und Formatierung von Dateien und unterstützt das Team im Tagesgeschäft bei weiteren administrativen Aufgaben. Eine Vergütung von 14,50 EUR / Stunde. Das bringst du mit Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, an einer (Fach-)Hochschule eingeschrieben. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln können und interessierst dich für die Themen Compensation und Benefits. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Excel mit und bist vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen. Zu deinen Stärken zählen deine eigenständige, strukturierte, detaillierte und proaktive Arbeitsweise. Einblick in die Arbeit bei rhenag »Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben! Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruitingteam. So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de