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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren in der Pflegebranche tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fortbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit persönlicher Betreuung und einem erfüllenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Kontakt über WhatsApp für Fragen oder zur Bewerbung.
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss – Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach \“Ihrem\“ geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von pluss Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit anderen Pflegekräften oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise bereits bei pluss arbeiten. Ihre Erfahrungen können Dir wertvolle Einblicke geben und helfen, Dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Deiner Teamfähigkeit und Deinem Umgang mit stressigen Situationen. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Motivation für die Stelle als Krankenpfleger (m/w/d) klar und deutlich. Erkläre, warum Du in der Pflege arbeiten möchtest und was Dich an der Arbeit bei pluss besonders anspricht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über pluss Personalmanagement. Verstehe ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Krankenpfleger.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege, Deine Ausbildung und besondere Fähigkeiten, die Dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation für die Arbeit bei pluss darlegst. Gehe auf Deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über die angegebene Kontaktmöglichkeit ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor Du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinem Umgang mit Stress und schwierigen Situationen sowie Deine Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
Als Krankenpfleger ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen umgegangen bist. Das wird Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Arbeitsweise und die speziellen Angebote, die sie für ihre Mitarbeiter haben. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es sinnvoll, während des Interviews danach zu fragen. Das zeigt, dass Du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
