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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Change-Management-Projekte und unterstütze bei Workshops.
- Arbeitgeber: Combine ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Change Management spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder Psychologie, erste Erfahrungen im Change Management sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite in Berlin, Düsseldorf, Hamburg oder München und bringe frische Ideen ein.
Werde auch Du Teil von combine und bewirb Dich als
Werkstudent (m/w/d) Change-Management für Arbeitswelten
für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.
Aufgaben
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Projektarbeit: Du begleitest unsere Projekte im Change Management und machst lehrreiche Erfahrungen in crossfunktionalen Teams.
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Workshoparbeit: Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Kundenworkshops.
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Teamarbeit: Du inspirierst uns mit neuestem Wissen und Tools aus der universitären Welt und wirkst durch folgende Aufgaben bei der internen Organisationsentwicklung mit:
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Recherche und Entwicklung von geeigneten Tools/ Methoden/ Formaten
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Recherche zu aktuellen Themen, Studien und Trends
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Change Managements
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Administration: Du erstellst Präsentationen und wirkst an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von (Online-) Umfragen mit
Qualifikation
- Ausbildung: Studium der Sozialwissenschaften, Psychologie (idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie), Wirtschaftspädagogik o.Ä.
- Berufserfahrung: erste praktische Erfahrungen im Change Management und/oder in der Organisationsentwicklung; gutes Verständnis von Organisationsentwicklungs-Ansätzen und -Prozessen
- Zusätzliche Kenntnisse: fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint; Affinität für Architektur und Innenarchitektur
- Arbeitszeit: 10 bis 20 Stunden pro Woche
- Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert
- Persönlichkeit: kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig und kreativ
- Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben, die Dir eine steile Lernkurve und tiefgehende Einblicke ins Change-Management ermöglichen.
- Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
- Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten Arbeitgeber: combine Consulting GmbH
Kontaktperson:
combine Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Change Management haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Trends in unsere Projekte integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Tools oder Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Architektur und Innenarchitektur. Wenn du in der Lage bist, deine Leidenschaft für diese Themen zu kommunizieren, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen und uns überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Werkstudent im Change Management interessierst. Zeige auf, wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Change Management oder in der Organisationsentwicklung. Nenne spezifische Projekte oder Workshops, an denen du teilgenommen hast, um deine Eignung zu untermauern.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Da fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten in der Erstellung von Präsentationen und Umfragen anführen. Vielleicht hast du bereits Präsentationen für Universitätsprojekte erstellt, die du erwähnen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Deutsch verfasst sind. Vermeide umgangssprachliche Ausdrücke und achte auf eine strukturierte Darstellung deiner Informationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle im Change Management
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen im Change Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast.
✨Präsentiere deine Recherchefähigkeiten
Da die Stelle auch Recherche und Entwicklung von Tools umfasst, sei bereit, über aktuelle Trends und Studien im Bereich Change Management zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv Informationen sammelst und analysierst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle ist es wichtig, kommunikationsstark und serviceorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
