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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Ausbau und die Betreuung unseres internationalen Dienstrad-Leasingangebots.
- Arbeitgeber: ROSE ist ein aufstrebendes Familienunternehmen in der Fahrrad- und Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Personalrabatte und jährliche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Leasing oder B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Die Stelle ist an drei Standorten ausgeschrieben, aber nur einmal zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Rolle als Dienstrad-Leasing Manager (m/w/d) bei ROSE übernimmst du die Verantwortung für den Ausbau und die Betreuung unseres internationalen Leasingangebots. Du stimmst dich mit internen Fachabteilungen und externen Partnern ab, entwickelst neue Geschäftsmodelle und optimierst laufend Prozesse, damit das Dienstrad-Leasing für unsere Kund*innen immer effizienter und benutzerfreundlicher wird.
Deine Vorteile bei uns:
- Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team, das liebt was es tut
- eine Tätigkeit in einer stetig wachsenden und zukunftsorientierten Branche
- Flache Hierarchien in einem aufstrebenden Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Jährliche Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teilnahme an Sportevents
- Attraktive Personalrabatte
Das erwartet dich bei uns:
- Verantwortung für den Ausbau und die Betreuung des internationalen Dienstrad-Leasingangebots (z. B. Jobrad)
- Entwicklung von Business Cases sowie Marketing-Kooperationen & Konzepten für den Leasingbereich
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für interne Fachabteilungen wie Marketing, Retail, Finance oder Leasingpartner
- Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften im Leasingmarkt mit Fokus auf Kundenbedürfnisse
- Weiterentwicklung der digitalen Lösungen zur Vereinfachung des Leasingprozesses (z. B. Optimierung im Onlineshop, Anbindung von Schnittstellen)
- Weiterentwicklung der Dienstrad-Leasing-Prozesse zur Verbesserung des Kundenerlebnisses
- Strategischer Ausbau und Betreuung der Partnerschaften mit Dienstrad-Leasing-Partnern
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kundenservice, Retail, Buchhaltung und Marketing
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Monitoring-Prozessen
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Leasinggeschäft oder im B2B-Vertrieb/Marketing, idealerweise im Fahrrad- oder Mobilitätsumfeld
- Sehr ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für Fahrräder, Mobilität und nachhaltige Konzepte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Diese Stelle ist an drei Standorten ausgeschrieben, wird aber nur einmal besetzt. Wenn du dich also bewerben willst, reicht es, wenn du deine Bewerbung für einen Standort einreichst.
#J-18808-Ljbffr
Dienstrad-Leasing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ROSE Bikes GmbH
Kontaktperson:
ROSE Bikes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dienstrad-Leasing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Leasing- und Mobilitätsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Dienstrad-Leasing und der Fahrradbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstrad-Leasing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ROSE und deren Dienstrad-Leasing-Angebot. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Leasinggeschäft sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Rolle des Dienstrad-Leasing Managers interessierst. Gehe auf deine Begeisterung für Fahrräder und nachhaltige Mobilität ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Leasingangebots beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSE Bikes GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den aktuellen Stand des Dienstrad-Leasings und die Trends im Mobilitätssektor. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Angebot zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsmodelle entwickelt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und Partnern erfordert, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ROSE, indem du Fragen zu Teamdynamik, flachen Hierarchien und Mitarbeiterevents stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
