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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen bei der beruflichen Integration.
- Arbeitgeber: SRH ist ein führender Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für das Jobticket und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem herzlichen Team und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und zwei Jahre Erfahrung im Coaching von Arbeitssuchenden erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobcoach / Integrationsbegleiter Heidelberg w/m/d
Zur Verstärkung unseres Bereichs ArbeitsIntegration suchen wir ab sofort für unseren Standort Heidelberg einen Integrationsbegleiter w/m/d in Vollzeit.
Der Bereich ArbeitsIntegration ist ein Fachbereich in der Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH zur Unterstützung der beruflichen Integration der eigenen Auszubildenden. Darüber hinaus führt der Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen und arbeitsmarktorientierte Integrationsprojekte für Menschen mit Behinderung, multiplen Vermittlungshemmnissen und komplexen Problemstrukturen durch. Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Wir bieten:
Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Grippeschutzimpfung, Vergünstigungen im Fitnessstudio
Sinnstiftende, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem herzlichen Team
Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote
Aufgabe:
Einzelberatung von Arbeitslosengeld 1 Empfängern
Vermittlung der Teilnehmenden in Praktika, Ausbildung oder Festanstellung
Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess
Dokumentation und Berichterstattung
Profil:
Abgeschlossenes Studium sowie zwei Jahre Berufserfahrung mit der genannten Zielgruppe
Erfahrung in der Schulung und im Coaching von Arbeitssuchenden
Motivationsfähigkeit sowie verbindliches Auftreten
Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
Bereitschaft zum Außendienst
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Cornelia Honig, Bereichsleitung, Telefon +49 (0) 6221 3394382
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Alexander Wehner
Referent Personal Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
alexander.wehner(at)srh.de Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 14475-0.
Jetzt bewerben
Jobcoach / Integrationsbegleiter Heidelberg w/m/d Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH
Kontaktperson:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Integrationsbegleiter Heidelberg w/m/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit Behinderung und multiplen Vermittlungshemmnissen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Arbeitssuchende unterstützt hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Integration. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du mit verschiedenen Zielgruppen arbeitest, ist es wichtig, dass du klar und empathisch kommunizieren kannst. Übe dies im Vorfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Integrationsbegleiter Heidelberg w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Jobcoach. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und in der beruflichen Integration interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine zwei Jahre Berufserfahrung mit der genannten Zielgruppe sowie deine Erfahrung im Coaching und in der Schulung von Arbeitssuchenden. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine EDV-Kenntnisse: Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Nenne spezifische Programme oder Tools, die du beherrschst, und beschreibe, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unser Karriere-Portal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH und deren Arbeitsbereich informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Unterstützung von Arbeitssuchenden verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Position als Integrationsbegleiter zu erläutern. Erkläre, warum dir die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
