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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Wareneingang und Warenausgang in einem dynamischen Lagerumfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: GVP Tarif, Zuschläge, steuerfreie Zulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Welt der Logistik und arbeite in einem flexiblen Schichtsystem.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Sie arbeiten gerne im Lager und im Schichtbetrieb? Unterstützung beim Wareneingang: Annahme, Kontrolle und Einlagerung der gelieferten Ware Mitarbeit beim Warenausgang: Kommissionierung, Verpackung und Versandvorbereitung der Produkte Erste Erfahrung im Lager oder Logistikbereich ist von Vorteil, aber kein Muss Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten GVP Tarif zuzüglich von Zuschlägen und steuerfreien Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Lagerhelfer - Logistik / Verpackung / Kommissionierung (m/w/d) Arbeitgeber: CARO Personalservice GmbH
Kontaktperson:
CARO Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerhelfer - Logistik / Verpackung / Kommissionierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Lager und in der Logistik. Wenn du weißt, wie der Wareneingang und -ausgang funktioniert, kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten. Das ist ein wichtiger Aspekt für die Position als Lagerhelfer, also sei bereit, dies in Gesprächen zu betonen.
✨Tip Nummer 3
Falls du bereits Erfahrung im Lager oder in der Logistik hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Aufgaben zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit Personen, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerhelfer - Logistik / Verpackung / Kommissionierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Lagerhelfer wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Lager oder Logistikbereich hervor, auch wenn diese nicht umfangreich sind. Betone deine Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige deine Motivation und Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARO Personalservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Lagerhelfers, insbesondere über Wareneingang, Kommissionierung und Verpackung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Lager oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
