Betriebsleiter (m/w/d)
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Betriebsleiter (m/w/d)

Worms Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine moderne Jugendherberge und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in den gastfreundlichen Jugendherbergen von Rheinland-Pfalz und Saarland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive Wohnung für dich und deine Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendherberge und erlebe eine herzliche, familiäre Atmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Umzugskosten werden übernommen und es gibt zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Faszination Jugendherberge Willkommen im Team!

Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern.

Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat in Rheinhessen.

Für die gastfreundliche Rheinhessen-Jugendherberge Worms suchen wir die Betriebsleitung.

Die sehr moderne Jugendherberge befindet sich direkt gegenüber des Doms in zentraler und dennoch ruhiger Innenstadtlage. Die Stadt Worms, die mit Martin Luther und der Nibelungensage eng verbunden ist, gehört zu den ältesten deutschen Städten. Sie ist Mittelpunkt der Weinregion und Kulturlandschaft Rheinhessen, dem größten Weinanbaugebiet Deutschlands.

Für Sie und Ihre Familie steht eine schöne Wohnung zur Verfügung.

Werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das mit Herzblut daran arbeitet, unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte zu bieten und bewerben Sie sich als

Betriebsleiter (m/w/d) für die Rheinhessen-Jugendherberge Worms

Ihre Aufgaben:

Hier haben Sie die Chance, sich als Gastgeber mit Leidenschaft in einer der modernsten Jugendherbergen erfolgreich weiterzuentwickeln, als Teil des Team der Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland.

  • Leitung der Jugendherberge und Umsetzung der Philosophie
  • Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)
  • Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen
  • Wirtschaftliche Führung der Jugendherberge (Kennzahlenanalyse, Reportings )
  • Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen
  • Gestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste

Das zeichnet Sie aus:

  • Führungserfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) erforderlich
  • Kaufmännisches Verständnis
  • Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Herzlich und offen für die Gäste und die Menschen in Ihrem Umfeld

Das bieten wir Ihnen:

  • Führungsposition in einem modernen Unternehmen mit einer familienfreundlichen Atmosphäre
  • Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und mit einer leistungsgerechten Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine großzügige, zusätzliche Altersversorgung
  • Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot
  • Eine attraktive Wohnung, wo Sie mit Ihrer Familie wohnen und sich wohlfühlen
  • Die Umzugskosten übernehmen wir

Kontakt:

Wenn es Sie reizt, in einer modernen Jugendherberge zu arbeiten und zu wohnen, freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugniskopien) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an:

Die Jugendherbergen
in Rheinland-Pfalz und im Saarland Geschäftsführerin
Bettina Russ
In der Meielache 1
55122 Mainz
E-Mail:

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Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland

Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland bieten Ihnen als Betriebsleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, leistungsgerechter Vergütung sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie das Leben in der historischen Stadt Worms, umgeben von Weinbergen und kulturellem Erbe, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Gäste kümmert.
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Kontaktperson:

Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Organisation verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Qualität der Dienstleistungen zu gewährleisten.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Hotellerie und Tourismus konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Gästen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du unvergessliche Erlebnisse für die Gäste schaffen möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung im Bereich Hotellerie/Tourismus/Gastronomie
Personalmanagement
Kaufmännisches Verständnis
Organisationstalent
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in Kennzahlenanalyse
Gastfreundschaft
Entwicklung von Angeboten und Programmen
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Besuche ihre Website, um mehr über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Gastronomie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Personalmanagement und wirtschaftliches Verständnis.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle als Betriebsleiter darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Gästeerfahrung hast.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugniskopien, per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position des Betriebsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um die Qualität der Dienstleistungen zu gewährleisten.

Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft

Die Jugendherberge sucht jemanden, der Gäste begeistert. Bereite Geschichten oder Erfahrungen vor, die deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Umgang mit Gästen verdeutlichen. Dies wird zeigen, dass du die Philosophie der Jugendherberge teilst.

Kenntnis der Region und ihrer Besonderheiten

Informiere dich über Worms und die Weinregion Rheinhessen. Zeige im Interview, dass du die lokale Kultur und die Attraktionen kennst, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, attraktive Angebote für die Gäste zu gestalten.

Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Jugendherberge und den Erwartungen an die Betriebsleitung stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über deine Rolle nachdenkst und bereit bist, dich einzubringen.

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