Area Manager (w/m/d) Backnang, Bietigheim-Bissingen, Pforzheim, Mühlacker - auch für Quereinsteiger
Area Manager (w/m/d) Backnang, Bietigheim-Bissingen, Pforzheim, Mühlacker - auch für Quereinsteiger

Area Manager (w/m/d) Backnang, Bietigheim-Bissingen, Pforzheim, Mühlacker - auch für Quereinsteiger

Bietigheim-Bissingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CARGLASS GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle dein Team in mehreren Service-Centern.
  • Arbeitgeber: Carglass® ist führend in der Fahrzeugglasreparatur mit über 400 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und unterstütze dein Team bei deren Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, sichere MS-Office Kenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Area Manager (m/w/d) Backnang, Bietigheim-Bissingen, Pforzheim, Mühlacker – auch für Quereinsteiger

Wir sind mit mehr als 2.600 Expert*innen führend für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 400 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Carglass® gehört zur Belron® Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für die Reparatur, den Austausch und die Rekalibrierung von Fahrzeugglas, das in 40 Ländern auf 6 Kontinenten vertreten ist.

Wir machen den Unterschied – mit echter Hingabe.

Zur Unterstützung für die Region Stuttgart suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Area Manager*in für unsere Standorte in Backnang, Bietigheim-Bissingen, Pforzheim und Mühlacker – auch für Quereinsteiger*innen.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die operative Führung in deiner Area mit den Service Centern in Backnang, Bietigheim-Bissingen, Pforzheim und Mühlacker unter Berücksichtigung der Carglass® Kennzahlen

  • Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service Centern und du bist wichtiger Bestandteil und Entscheidungsträger beim Recruiting und Onboarding deiner Teams

  • Du trägst für deine Standorte die Verantwortung für die Einhaltung aller Carglass® Standards im technischen und administrativen Bereich

  • Du bist Schnittstelle und Ansprechperson für die Fachbereiche der Hauptverwaltung

  • Du optimierst Prozesse und Abläufe in deiner Area

  • Um die Nähe zu unseren Kernaufgaben und das Verständnis für deine Mitarbeitenden zu stärken, unterstützt du 1x pro Woche im operativen Tagesgeschäft (z. B. Glass Medic, Service etc.)

Das beschreibt dich:

  • Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung sowie über praxisnahe operative Kenntnisse

  • Gutes Teamwork und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig. Dich treibt es an, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen

  • Du bringst ausgeprägtes unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln mit sowie eine lösungs- und chancenorientierte Führung und Herangehensweise

  • Kund*innen-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung zeichnen dich aus und du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise

  • Dich zeichnet eine Hands-on-Mentalität aus und du legst Wert auf eine offene und transparente Kommunikation

  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Sichere MS-Office und PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich

Deine Benefits:

  • Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeiten und eine 39.-Std-Woche, 30 Tage Urlaub plus diverse Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals

  • Sicherheit: ein sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten und wachsenden Unternehmen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

  • Modernes Arbeitsumfeld: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, Firmenfahrzeug und Firmenhandy, Mobilitätszuschuss

  • Well-Being: vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft oder Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliches Gesundheitsmanagement, subventionierte Krankenzusatzversicherung

  • Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron

… und viele weitere Benefits!

Du willst mit uns den Unterschied machen? Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen: www.carglass.de/karriere

Area Manager (w/m/d) Backnang, Bietigheim-Bissingen, Pforzheim, Mühlacker - auch für Quereinsteiger Arbeitgeber: CARGLASS GmbH

Carglass® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit attraktiven Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Die offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während die flachen Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
CARGLASS GmbH

Kontaktperson:

CARGLASS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Manager (w/m/d) Backnang, Bietigheim-Bissingen, Pforzheim, Mühlacker - auch für Quereinsteiger

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Carglass® zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Area Managers gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und Standards von Carglass® auseinandersetzt. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem der Service-Center von Carglass® zu hospitieren oder einen Tag im operativen Geschäft zu verbringen, nutze diese Chance. So kannst du deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Veränderungen initiiert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle des Area Managers zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (w/m/d) Backnang, Bietigheim-Bissingen, Pforzheim, Mühlacker - auch für Quereinsteiger

Führungsstärke
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Ergebnisorientiertes Denken
Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Handwerkliches Geschick
Kaufmännisches Wissen
MS-Office Kenntnisse
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Veränderungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Carglass® und die Belron® Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Area Managers zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Area Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge in vergleichbaren Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Teamarbeit ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission von Carglass®. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Area Manager zu leben.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen und Abläufen betreffen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Kommunikation und die Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung beziehen. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.

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    Bietigheim-Bissingen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-13

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    500 - 1000
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