Bereichsleiter (m/w/d) Vollzeit
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Bereichsleiter (m/w/d) Vollzeit

Bereichsleiter (m/w/d) Vollzeit

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere dein Team in der Unterhaltungselektronik und Telekommunikation.
  • Arbeitgeber: famila ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit über 80 Filialen in Norddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zum Deutschland-Jobticket und Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines talentierten Teams, das Professionalität und Spaß im Arbeitsalltag vereint.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer Führungsposition.
  • Andere Informationen: Wir suchen dich für unseren expert Markt in Langenhagen – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Abteilungsaufsicht (m/w/d) Braune Ware/Unterhaltungselektronik/PC/Telekommunikation Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€ Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit Corporate Benefits Für unseren expert Markt im famila Warenhaus in Langenhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsaufsicht (m/w/d) für die Bereiche Braune Ware/Unterhaltungselektronik, PC oder Telekommunikation in Vollzeit. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Motivation Ihres Teams und dessen Weiterbildung Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Branchenkenntnisse und denken und handeln unternehmerisch Sie besitzen Erfahrung in einer Führungsposition famila-Warenhaus Hannover GmbH & Co. bewerbung(at)famila-nordost.

Bereichsleiter (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: famila

famila Nordost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zum Deutschland-Jobticket. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass Arbeit Spaß macht und gleichzeitig bedeutungsvoll ist.
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Kontaktperson:

famila HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Unterhaltungselektronik und Telekommunikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von famila. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine unternehmerische Denkweise, indem du Ideen zur Verbesserung der Abteilung oder des Kundenservices präsentierst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Vollzeit

Führungskompetenz
Teammanagement
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verkaufsgeschick
Unternehmerisches Denken
Branchenkenntnisse in Unterhaltungselektronik
PC-Technologie
Telekommunikation
Kundenorientierung
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Personalentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über famila Nordost und die Unternehmensgruppe Bartels-Langness. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bereichsleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Branchenkenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Abteilungsaufsicht bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Motivation ein, das Team zu leiten und weiterzubilden.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weitergebildet hast.

Zeige deine Branchenkenntnisse

Informiere dich über die neuesten Trends in der Unterhaltungselektronik und Telekommunikation. Zeige im Interview, dass du die Branche gut kennst und verstehst, was für das Unternehmen wichtig ist.

Unternehmerisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit unternehmerisch gehandelt hast. Dies könnte beispielsweise durch die Optimierung von Prozessen oder die Steigerung des Umsatzes geschehen sein.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von famila Nordost, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.

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