Outsourcing Manager (m/f/d)
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Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DSJ Global

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Beschaffungsaktivitäten für IT-Dienstleistungen und manage Outsourcing-Verträge.
  • Arbeitgeber: Weltweit anerkanntes Investmentbank mit Milliardenvermögen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Beschaffung in einem innovativen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Beschaffung, fließend in Deutsch.
  • Andere Informationen: Interviews laufen bereits, bewirb dich schnell!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

DSJ Global are seeking a strategic and experienced Outsourcing Procurement Manager (German-Speaking) (m/f/d) on a permanent basis for a world-renowned investment bank with several tens of billions under management. This role sits within their growing IT Procurement function, with a specific focus on managing third-party provider relationships and outsourcing contracts across critical IT services. The bank is investing heavily in its procurement capabilities and is hiring across two key roles: IT Category Manager Outsourcing Procurement Manager Outsourcing Procurement Manager You will play a pivotal role in overseeing outsourcing engagements, ensuring compliance with financial and regulatory frameworks, and driving supplier performance across high-value IT contracts. The position offers a strategic scope, working closely with senior stakeholders and supported by contract management and sourcing teams. Key Responsibilities: Lead procurement activities for outsourced IT services, including vendor selection, contract negotiation, and performance management. Ensure compliance with regulatory frameworks (e.g., DORA, EBA guidelines) and internal governance policies. Develop and execute outsourcing strategies aligned with business objectives and risk mitigation goals. Collaborate with legal, risk, and compliance teams to manage third-party risk and contractual obligations. Drive supplier performance through KPIs, SLAs, and regular reviews. Support transformation initiatives within the procurement function, contributing to process improvement and digitalisation. Qualifications: ~5+ years of experience in IT procurement or outsourcing management, ideally within financial services or other regulated sectors. ~ Proven track record in managing third-party IT providers and complex outsourcing contracts. ~ Fluent in German , with strong stakeholder engagement and communication skills. ~ Familiarity with regulatory requirements impacting outsourcing in financial institutions. ~ Ability to work on-site from multiple sites in Germany. Additional Qualifications: Experience with supplier risk management tools and procurement platforms. Knowledge of EU and German regulatory environments related to IT and outsourcing. Strong analytical and strategic thinking skills. Interviews are already underway , and I\’m actively speaking with candidates who are fluent in German and have a background in IT procurement, particularly those looking to step into the financial or regulatory space. If this sounds like the right next step in your career, feel free to message me on LinkedIn or apply directly with your CV.

Outsourcing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: DSJ Global

DSJ Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und der Chance, an bedeutenden Projekten innerhalb einer weltweit anerkannten Investmentbank mitzuwirken, die sich stark in die digitale Transformation investiert.
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Kontaktperson:

DSJ Global HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Outsourcing Manager (m/f/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Beschaffung und dem Outsourcing zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Bank tätig sind, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Beschaffung und Outsourcing, insbesondere im Finanzsektor. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten, was bei Gesprächen von Vorteil sein kann.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Management von Drittanbietern und komplexen Outsourcing-Verträgen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Regulatorische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über relevante regulatorische Anforderungen, wie DORA und EBA-Richtlinien, hervorhebst. Dies ist besonders wichtig für die Position und zeigt, dass du die Compliance-Aspekte der Rolle verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outsourcing Manager (m/f/d)

Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im IT-Beschaffungswesen
Erfahrung im Outsourcing-Management
Kenntnis der regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA, EBA-Richtlinien)
Risikomanagement
Leistungsmanagement von Lieferanten
Kenntnisse in der Vertragsverwaltung
Stakeholder-Engagement
Analytische Fähigkeiten
Prozessverbesserung
Digitalisierungskompetenz
Fließende Deutschkenntnisse
Teamarbeit und Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Outsourcing Managers erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im IT-Einkauf und im Management von Outsourcing-Verträgen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Sprich die Sprache der Branche: Da die Stelle fließende Deutschkenntnisse erfordert, stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Verwende branchenspezifische Begriffe, um deine Fachkenntnis zu zeigen.

Zeige strategisches Denken: In deiner Bewerbung solltest du darlegen, wie du strategische Ansätze zur Verbesserung der Beschaffungsprozesse und zur Risikominderung entwickelt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, einen Mehrwert zu schaffen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSJ Global vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im IT-Einkauf und Outsourcing-Management. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in der Verwaltung von Drittanbietern und komplexen Verträgen zeigen.

Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten regulatorischen Anforderungen, wie DORA und EBA-Richtlinien, vertraut bist. Dies zeigt dein Verständnis für die Compliance-Anforderungen in der Finanzbranche.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten bereit haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.

Strategisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Outsourcing-Strategien zu erläutern. Diskutiere, wie du Risiken gemindert und die Leistung von Lieferanten gesteigert hast.

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    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-12

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