Referent (m/w/d) Fuhrparkmanagement - in Teilzeit -
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Referent (m/w/d) Fuhrparkmanagement - in Teilzeit -

Referent (m/w/d) Fuhrparkmanagement - in Teilzeit -

Idar-Oberstein Teilzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Fissler GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und dokumentiere Gremiensitzungen, entwickle Entscheidungsprozesse und unterstütze die Organisation.
  • Arbeitgeber: Fissler ist ein renommiertes Unternehmen für Premium Kochgeschirr mit 180 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Entscheidungsprozesse in einem dynamischen Team und profitiere von einer starken Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium, Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Über unsFissler – das ist Premium Kochgeschirr Made in Germany!Unsere Unternehmenswerte machen unsere weltweite Zusammenarbeit erfolgreich.AufgabenPlane Gremiensitzungen und bereite sie vor und nach – inklusive Teilnahme, Protokollführung und DokumentationVerfolge To-do-Listen und Folgeaktivitäten konsequent nachEntwickle einen pragmatischen, standardisierten Entscheidungsprozess – abgestimmt auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Fachbereiche und HierarchieebenenDefiniere gemeinsam mit Fachbereichen, dem Transformation Office und der Geschäftsführung klare Rollen, Verantwortlichkeiten und EntscheidungslogikenFühre den neuen Entscheidungsprozess und \“Way of Working\“ in Pilotbereichen ein und rolle ihn sukzessive in alle Unternehmensbereiche ausErstelle Templates, Leitfäden und Schulungsinhalte zur methodischen Unterstützung von EntscheidungsvorlagenBaue ein Gremienregister oder vergleichbares Tool auf und pflege dieses – inklusive Mandaten, Entscheidungsbefugnissen, Mitgliedern, Kalendern und DokumentationenGestalte Kommunikations- und Change-Maßnahmen, um ein einheitliches Entscheidungsverständnis zu etablieren – in enger Zusammenarbeit mit dem Transformation Office und den FachbereichenProfilDu hast ein betriebswirtschaftliches oder (wirtschafts- )juristisches Studium erfolgreich abgeschlossenDu bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung mitDu verfügst über Kenntnisse im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung und/oder im Governance- bzw. Compliance-UmfeldDu überzeugst mit ausgeprägter methodischer Kompetenz im Prozess- oder EntscheidungsdesignDu kannst komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht aufbereitenDu arbeitest selbstständig, strukturiert und pragmatischDu kommunizierst sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen – auf Deutsch und Englisch – und trittst durchsetzungsstark aufDu baust professionell Beziehungen zu Stakeholdern auf und pflegst sie nachhaltigWir bietenFlexibilität & Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAttraktive Vergütung & finanzielle Sicherheit Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldStabilität & Zukunftssicherheit Unbefristete Anstellung in einem etablierten und international bekannten Familienunternehmen mit 180-jähriger UnternehmenstraditionExklusive Mitarbeitervorteile Attraktive Mitarbeiterrabatte, vielfältige Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge (bAV)Gesundheit & Wohlbefinden Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Schulungsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher BetreuungWeiterbildung & Entwicklung Individuelle Förderung durch die Fissler Academy mit Entwicklungsprogrammen, Trainings und E-LearningsTeamgeist & Werte Ein starkes Wir-Gefühl durch gelebte Werte, echten Zusammenhalt und regelmäßige Team-Events – für eine Kultur, die verbindetKontaktDu hast Fragen zur Stelle oder möchtest mehr über uns erfahren?

Referent (m/w/d) Fuhrparkmanagement - in Teilzeit - Arbeitgeber: Fissler GmbH

Fissler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit 180-jähriger Geschichte. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über die Fissler Academy, was eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
Fissler GmbH

Kontaktperson:

Fissler GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Fuhrparkmanagement - in Teilzeit -

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Fissler. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entscheidungsfindung und zum Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach und klar erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Hierarchieebenen erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Fuhrparkmanagement - in Teilzeit -

Betriebswirtschaftliches Wissen
Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Governance- und Compliance-Kenntnisse
Methodische Kompetenz im Prozessdesign
Entscheidungsdesign
Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte
Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen
Durchsetzungsvermögen
Beziehungsmanagement zu Stakeholdern
Erfahrung in der Protokollführung und Dokumentation
Fähigkeit zur Erstellung von Templates und Schulungsinhalten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fissler und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Kultur und die Erwartungen, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Fuhrparkmanagement wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine methodische Kompetenz im Entscheidungsdesign und deine Fähigkeit zur Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen ein.

Dokumentation und Nachverfolgung: Bereite alle erforderlichen Dokumente sorgfältig vor und achte darauf, dass sie vollständig und fehlerfrei sind. Halte eine To-do-Liste bereit, um sicherzustellen, dass du alle Schritte der Bewerbung rechtzeitig erledigst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fissler GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte von Fissler und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.

Präsentiere deine Erfahrungen im Projektmanagement

Da die Rolle Kenntnisse im Projektmanagement erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen.

Zeige deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut und gepflegt hast. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und der Austausch mit anderen Fachbereichen sind.

Referent (m/w/d) Fuhrparkmanagement - in Teilzeit -
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