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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an innovativen Technologien in Engineering und IT.
- Arbeitgeber: Rheinmetall ist ein internationaler Technologiekonzern mit vielfältigen Tätigkeitsbereichen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die Sicherheit und nachhaltige Entwicklung fördern.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftlicher oder IT-Hintergrund, Offenheit für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Andere Informationen: Nutze unser digitales Onboarding-Tool für einen professionellen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VERSTÄRKUNG FÜR UNSERE TECHNISCHEN PROJEKTE IM BEREICH ENGINEERING UND IT (M/W/D) BEI RHEINMETALL IN DEUTSCHLAND Innovative Technologien entwickeln. Und gemeinsam Verantwortung übernehmen. Rheinmetall als internationaler Technologiekonzern ist ein Arbeitgeber mit vielen Facetten und Tätigkeitsbereichen. Wasserstoff, Elektromobilität, Digitalisierung, KI/Autonome Systeme, Cyber- und IT-Sicherheit, Luftfahrt, Simulation, Verteidigung- und Sicherheitstechnik: Nur einige der spannenden Themen, an denen Ingenieurinnen und Ingenieure oder Informatikerinnen und Informatiker bei Rheinmetall arbeiten. Durch unsere Arbeit übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Nutzen Sie die Chance, die ein international operierendes Unternehmen Ihnen bietet. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist wichtig. Daher ist hybrides Arbeiten bei Rheinmetall ein Teil der Unternehmenskultur und bedeutet für Sie, dass Sie die Freiheit haben, Ihre Arbeit an Ihre individuellen Lebensumstände anzupassen. Wir als Unternehmen bieten Ihnen die Flexibilität, Arbeitszeiten und -ort recht frei zu wählen. Wir bieten Ihnen individuelle und vielfältige interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unter anderem durch unsere eigenen Rheinmetall Academy. Mit unserem digitalen Onboarding- Tool werden Sie außerdem professionell und sorgfältig bei uns eingearbeitet. Um an den Zukunftstechnologien von Morgen zu arbeiten, bieten wir bei Rheinmetall spannende Jobs und hervorragende Karriereperspektiven für Berufseinsteiger (m/w/d) mit ingenieurwissenschaftlichem oder IT-Hintergrund sowie für erfahrene technische Spezialisten (m/w/d). Kompetenz, Persönlichkeit und der Wille zum gemeinsamen Erfolg. Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Die gesuchten Qualifikationen sind je Stellenausschreibung individuell. Schauen Sie unseren Experten über die Schulter und erfahren Sie mehr über Rheinmetall als Arbeitgeber: Website Alle aktuellen Stellenangebote für Sie im Überblick, fi nden Sie in unserem Jobportal: Website
Verstärkung für unsere technischen Projekte im Bereich Engineering und IT (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Kontaktperson:
Rheinmetall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verstärkung für unsere technischen Projekte im Bereich Engineering und IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Engineering und IT. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Rheinmetall zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Aufgabenstellungen übst, die in deinem Fachgebiet häufig vorkommen. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Werte und die Mission von Rheinmetall zu informieren. Wenn du in der Lage bist, zu erklären, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verstärkung für unsere technischen Projekte im Bereich Engineering und IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Rheinmetall. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Technologien und aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Engineering und IT sowie relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Rheinmetall arbeiten möchtest. Gehe auf spezifische Technologien oder Projekte ein, die dich interessieren, und zeige, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Rheinmetall. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Engineering und IT ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze demonstrieren.
✨Zeige Interesse an Innovationen
Rheinmetall arbeitet an zukunftsweisenden Technologien wie Wasserstoff und KI. Bereite einige Fragen oder Gedanken zu diesen Themen vor, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Betone deine Flexibilität
Da hybrides Arbeiten Teil der Unternehmenskultur ist, solltest du betonen, wie du deine Arbeitsweise an verschiedene Lebensumstände anpassen kannst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Work-Life-Balance schätzt.
