Team Lead Solution & Segment Development (f/m/d) E.ON Energy Projects GmbH
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München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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E.ON Energie Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Energielösungen und manage internationale Projekte.
  • Arbeitgeber: E.ON Energy Projects GmbH ist führend in nachhaltigen Energieprojekten in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Workation-Optionen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit kreativen Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Ingenieurwesen oder Wirtschaft, 8 Jahre Erfahrung im Energiesektor erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenbesuche in ganz Europa ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Your responsibilitiesAs Team Lead Solution & Segment Development (f/m/d) you lead and develop a team of project and segment developersYou are responsible for acquiring, developing, and contracting large-scale energy supply and decarbonization solutions (Build Own Operate) using technologies like Combined Heat and Power (CHP), Waste-to-Energy (WTE), biomass, electrification, H2 and digitalizationYou develop core customer segments and maintain a strong project pipeline across Europe to drive business growthYou manage projects from origination to final investment decision, handling complex, multi-disciplinary international customer projectsYou support business development through strategy definition, market entry, growth activities, and go/no-go decisionsYou create new solutions and technologies while ensuring proper knowledge managementYou ensure the consistent application of processes, quality, methodologies, and business principlesYou represent and manage internal and external stakeholders, including customers, ministries, and industry conventions and E.ON corporate functionsYour qualificationsAcademic degree (e.g., Master\’s or PhD) in engineering, economics, or a related fieldMore than 8 years’ experience in the energy sector or related fields, with a strong drive for success and high motivationInternational work experience, leadership skill on highly diverse, multi-cutural and multi-diciplinary teamsExcellent communication skills with the ability to build strong relationships with a wide range of stakeholdersSolid understanding of sales, project development, strategic planning, and business developmentBroad knowledge of energy markets, regulatory and energy technologiesWillingness to travel occasionally to meet clients across EuropeFluent in English and German, both written and spokenOur BenefitsHigh flexibility: Fit your work to your life with our hybrid working model, flexible working hours and options for sabbaticals or extra holiday allowanceWorkation option: Make Europe your office! Spend up to 20 days a year working from stunning locations across the EUCorporate benefits: Empower your future with our employee perks, including share program, pension scheme, special insurances and much moreInnovation culture: Unleash your creativity and contribute your ideas in a collaborative, interdisciplinary environment with flat hierarchiesFamily service: Get support at every stage of life through our partners, from childcare and holiday programs to daily assistance for family membersModern workplace: Experience a multifunctional space that blends digital technology and ergonomic comfort for productivity and collaborationStrong team spirit: Come together to celebrate our achievements and connect with colleagues at our company eventsPersonal growth: Unlock your potential with continuous learning offers, diverse development opportunities and personalized training / mentoringHolistic health: Embrace well-being with our offerings in fitness, nutrition and wellness, along with physiotherapy, preventive care and mindfulnessIndividual mobility: Travel your way with flexible options like car and job bike leasing or a subsidized Deutschland job ticket for public transportFood offering: Enjoy fresh meals, snacks, and drinks at many office locations in our friendly subsidized canteen and cafeteria #J-18808-Ljbffr

Team Lead Solution & Segment Development (f/m/d) E.ON Energy Projects GmbH Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH

E.ON Energy Projects GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine hohe Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine kreative und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiteraktienprogramm, Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von verschiedenen Orten in Europa aus zu arbeiten.
E.ON Energie Deutschland GmbH

Kontaktperson:

E.ON Energie Deutschland GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Team Lead Solution & Segment Development (f/m/d) E.ON Energy Projects GmbH

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei E.ON oder in der Branche arbeiten, und baue Beziehungen auf.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Energiesektor, insbesondere über Themen wie Dekarbonisierung und digitale Lösungen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen.

Vorbereitung auf internationale Projekte

Da die Rolle internationale Projekte umfasst, solltest du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen in verschiedenen europäischen Märkten vertraut machen. Zeige deine Bereitschaft, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamleitung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Solution & Segment Development (f/m/d) E.ON Energy Projects GmbH

Führungskompetenz
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Strategische Planung
Marktanalyse
Kenntnisse in Energietechnologien
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse im Bereich Dekarbonisierung
Technologisches Verständnis
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Solution & Segment Development zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Energiesektor hervor.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du deine mehr als 8-jährige Erfahrung im Energiesektor sowie internationale Arbeitserfahrungen klar darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge in der Projektentwicklung und im Geschäftswachstum zeigen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Strategien von E.ON Energy Projects GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge in der Projektentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Energiebranche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Technologien wie CHP, WTE und H2. Dies zeigt dein Engagement für das Feld und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.

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    München
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-12

  • E.ON Energie Deutschland GmbH

    E.ON Energie Deutschland GmbH

    1000 - 5000
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