Das sind Ihre Aufgaben
- Sie beraten unsere Führungskräfte in allen relevanten Fragestellungen rund um das Thema Recruiting und unterstützen bei der Erstellung des Kandidatenprofils
- Sie begleiten und steuern den gesamten Recruiting Prozess von der Erstellung und Schalten der Stellenanzeige bis zum Vertragsabschluss:
- Sie erstellen und schalten Stellenanzeigen und wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus (von der aktiven Eigensuche bis hin zur Auswahl passender Dienstleister)
- Sie kümmern sich um die Begleitung und Durchführung von Kennenlerngesprächen und stellen eine optimale Candidate-Journey sicher
- Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Entscheidungsfindung und übernehmen die Vertragsverhandlung
- Sie kennen die neusten Trends im Recruiting und entwickeln Kanäle, Methoden und Prozesse stetig weiter
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerbende und externe Dienstleister
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- (Mehrjährige) Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -technologien, ein starkes Verständnis für die Dynamik des Arbeitsmarktes und die neuesten Trends im Personalwesen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenzen
- Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Fließende Deutsch– und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Umfeld
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein angenehmes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
- Einen modernen Arbeitsplatz am Standort Hamburg-Harburg (S-Bahn Station Harburg Rathaus fußläufig erreichbar)
- Eine leistungsgerechte Bezahlung mit 13 Monatsgehältern
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Individuelle Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Beitrag zum Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
- Zuschuss zum EGYM Wellpass Programm
- Dienstfahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz
- Betriebsrestaurant im Hause
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin in digitaler Form über unsere Karriereportal unter
Bei Fragen zur Position wenden Sie sich gern an Janine Christen, Telefon: +49-40-24199-1047.
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Kontaktperson:
Becker Marine Systems GmbH HR Team