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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite KundenauftrÀge und koordiniere Schnittstellen zwischen Vertrieb und Produktion.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einem engagierten, familiÀren Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose GetrÀnke, Essenszuschuss, JobRad und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung und Erfahrung in der Auftragsabwicklung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Sie haben ein Faible für strukturierte Abläufe, behalten Liefertermine im Blick und fühlen sich in der Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen wohl?
Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter*in in der Auftragsabwicklung – mit einem spannenden Aufgabenmix zwischen Organisation, Abstimmung und Prozesssicherheit.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung / Sachbearbeitung Aufträge
Wir bieten
- Großartige Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Mitarbeiter-Geschenkgutscheine, Erfolgsbeteiligung, JobRad sowie betriebliche Altersvorsorge
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, produzierenden Umfeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären, engagierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Kundenaufträgen von der Erfassung bis zur termingerechten Auslieferung
- Beschaffung von Artikelkomponenten und Produktionszubehör inkl. Lieferterminüberwachung
- Pflege und Anlage von Stammdaten sowie Erfassung aller relevanten Informationen im ERP-/Warenwirtschaftssystem
- Erstellung von Fertigungspapieren und auftragsbezogener Dokumentation
- Schnittstellenkoordination zwischen Vertrieb, Entwicklung, Fertigung und Kunden
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, Disposition oder im Vertriebsinnendienst von Vorteil
- Technisches Verständnis sowie Interesse an produktionsnahen Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse wünschenswert
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Sorgfalt und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern – eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Beschaffungsfachkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: FEURER Group GmbH
Kontaktperson:
FEURER Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Beschaffungsfachkaufmann (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tĂ€tig sind. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Auftragsabwicklung und Beschaffung. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.
âšTip Nummer 3
Bereite dich gut auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du typische Fragen zur Auftragsabwicklung und Schnittstellenkoordination durchgehst. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine TeamfÀhigkeit und KommunikationsstÀrke! In der Auftragsabwicklung ist es wichtig, gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Beschaffungsfachkaufmann (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂŒndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Position als Beschaffungsfachkaufmann relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmĂ€nnische Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Selbstorganisation und TeamfĂ€higkeit ein.
Dokumente ĂŒberprĂŒfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei FEURER Group GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Aufgaben eines Beschaffungsfachkaufmanns. Ăberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Auftragsabwicklung und der Schnittstellenkoordination dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewĂ€ltigen.
âšZeige dein technisches VerstĂ€ndnis
Da technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr diese Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du mit technischen Prozessen umgegangen bist. Das kann deine Eignung fĂŒr die Stelle unterstreichen.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen eine zentrale Rolle spielt, bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Kunden kommuniziert hast. Dies zeigt deine TeamfÀhigkeit und dein Organisationstalent.
âšFragen zur Prozessverbesserung stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du bereit bist, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern. Dies könnte den Interviewern zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
