Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Lizenzmanagement und koordiniere Audits.
- Arbeitgeber: OBI ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel für Heimwerkerbedarf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit, entwickle dich weiter und profitiere von tollen Rabatten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lizenzmanagement und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf Sabbatical und vergünstigtes Company-Bike.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
## Deine Aufgaben – Du unterstützt in der Umsetzung und dem Ausbau von operativen Lizenzmanagement-Prozessen – Des Weiteren supportest du unsere IT-Abteilungen hinsichtlich der Sicherstellung der Compliance inkl. Beratung – Du koordinierst Audits und wirkst in diesen proaktiv mit – Zudem prüfst du Verträge, End-User License Agreements etc. (ggf. in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung) und diskutierst diese mit den jeweiligen Vertragspartnern – Du hast die Administration und Pflege sämtlicher Lizenzen inkl. Management Reporting (Lizenzbilanzen) im Blick ## Dein Profil – Du verfügst über Erfahrung im Lizenzmanagement – Vertragsrecht inkl. guter Kenntnisse wirtschaftlicher und lizenzrechtlicher Aspekte – Zudem bringst du einen sehr guten Marktüberblick über verschiedene Software-Produkte und deren Lizenzmetriken wie beispielsweise SAP, Microsoft, Oracle, VMware, Adobe, etc mit – Kommunikationsstärke, Überzeugungs- sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus – Ebenso wie Erfahrung mit SAM und SaaS Tools – hier sind Vorkenntnisse von Vorteil – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab ## Unsere Vorteile für dich – Work-Life-Balance – 31 Urlaubstage pro Jahr, zudem sind zehn weitere Urlaubstage möglich – Flexible Arbeitszeiten – Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht – Büro oder zu Hause / Full-Remote – Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten. Überdies ist auch eine Full-Remote Lösung denkbar – Sabbatical – Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen – Deine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy – Shopping bei OBI – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt – Zur Stärkung – Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst – Corporate Benefits – Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr – Nachhaltig unterwegs – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Licence Expert (m/w/d) Arbeitgeber: OBI

Kontaktperson:
OBI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Licence Expert (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Lizenzmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lizenzmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich der Markt verändert. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Software-Produkten und deren Lizenzmetriken vor. Wenn du beispielsweise Kenntnisse über SAP oder Microsoft hast, sei bereit, darüber zu diskutieren und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit in Gesprächen. Da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Licence Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Lizenzexperten an. Betone deine Erfahrungen im Lizenzmanagement, Vertragsrecht und deine Kenntnisse über Software-Produkte und deren Lizenzmetriken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein und wie diese zur Unternehmenskultur passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzmanagement-Prozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Lizenzmanagement-Prozesse des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Best Practices in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite dich auf Vertragsfragen vor
Da das Prüfen von Verträgen und End-User License Agreements Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den gängigen Vertragsklauseln und rechtlichen Aspekten vertraut machen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Demonstriere Kommunikationsstärke
In der Rolle ist es wichtig, überzeugend und kooperativ zu sein. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deinen Marktüberblick
Nutze die Gelegenheit, um dein Wissen über verschiedene Software-Produkte und deren Lizenzmetriken zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um während des Interviews kompetent und informiert aufzutreten.