Prozessmanager (m/w/d) PERM
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Prozessmanager (m/w/d) PERM

Dortmund Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Prozessprojekte und entwickle innovative Standards für unser Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Rohrleitungsbau Münster GmbH ist ein führender Dienstleister im Infrastruktur- und Leitungsbau in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit von Jobrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaft mitbringen und Erfahrung im Prozessmanagement haben.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

EinleitungDie Rohrleitungsbau Münster GmbH ist ein technischer Dienstleister mit über 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland. Als Spezialist im Leitungs- und Netzbau in den Bereichen Gas, Wasser,Strom, Fernwärme und Telekommunikation gestalten wir seit Jahrzehnten anspruchsvolle Infrastrukturprojekte für öffentliche und private Auftraggeber.Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und der Professionalisierung interner Strukturen schaffen wir eine zentrale Stelle für das unternehmensweite Prozessmanagement – mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.AufgabenAufbau, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Qualitäts- und ProzessmanagementsystemsAnalyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Kern- und Unterstützungsprozesse in den Bereichen Bauleitung, Einkauf, Personalwesen, IT, Fuhrpark und VerwaltungSteuerung bereichsübergreifender Prozessprojekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den FachabteilungenEntwicklung und Einführung unternehmensweiter Standards, Prozessvorlagen und digitaler WorkflowsPlanung und Moderation von Workshops zur Prozessaufnahme, -bewertung und -gestaltungErstellung von Entscheidungsvorlagen, Statusübersichten und Dashboards zur Steuerung und Kommunikation der ProzesslandschaftUnterstützung bei der Einführung und Anwendung digitaler Tools wie Dokumentenmanagementsysteme(z. B. AMAGNO), digitale Bauakten und ERP-SystemeBeratung und Begleitung von Führungskräften und Teams bei der nachhaltigen Implementierung effizienter ProzesseQualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Digitalisierung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Project Management Office (PMO), idealerweise in einem mittelständischen Bau-, Technik- oder InfrastrukturunternehmenSichere Anwendung von Methoden der Prozessanalyse und -modellierung (z. B. BPMN) Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrungen mit ERP- oder DokumentenmanagementsystemenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit und professionelles Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und GeschäftsleitungBenefitsUnbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken MittelstandsunternehmenDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei einem unternehmensweiten TransformationsprojektHohe Gestaltungsspielräume beim Aufbau eines modernen Prozess- und ProjektmanagementsKurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell30 Urlaubstage sowie betriebliche Zusatzleistungen.Jobrad leasingNoch ein paar Worte zum SchlussSind Sie interessiert?

Prozessmanager (m/w/d) PERM Arbeitgeber: Rohrleitungsbau Münster GmbH

Die Rohrleitungsbau Münster GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an einem unternehmensweiten Transformationsprojekt mit der Geschäftsführung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht ihnen, innovative Prozesse und Projekte zu gestalten.
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Kontaktperson:

Rohrleitungsbau Münster GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d) PERM

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Prozesse und Herausforderungen im Bereich Prozessmanagement innerhalb der Bau- und Infrastrukturbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich Prozessmanagement und Bauwesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Methoden der Prozessanalyse zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in Gesprächen. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d) PERM

Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
Analytisches Denkvermögen
BPMN (Business Process Model and Notation)
Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Microsoft Office
Erfahrung mit ERP-Systemen
Dokumentenmanagementsysteme
Moderation von Workshops
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rohrleitungsbau Münster GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Kenntnisse, wie die Anwendung von BPMN, klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Prozessmanager und deine Vision für das Prozessmanagement im Unternehmen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohrleitungsbau Münster GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Rohrleitungsbau Münster GmbH und ihre verschiedenen Standorte. Verstehe, wie das Unternehmen in den Bereichen Gas, Wasser, Strom und Telekommunikation agiert, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse analysiert und optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie deine Ansätze zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.

Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden

Stelle sicher, dass du mit Methoden der Prozessanalyse und -modellierung, wie BPMN, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, diese Methoden im Gespräch zu erläutern und zu diskutieren, wie du sie in der Praxis angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachabteilungen, um ein effektives Prozessmanagement zu etablieren.

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