IT-Ausbilder*in Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Ausbilder/-in für IT-Berufe (w/m/d) Vertragsart: unbefristet Arbeitsumfeld Ihr Einsatz erfolgt als IT‑Fachausbilder/‑in im Bereich der IT‑Ausbildung. Hier begleiten Sie IT‑Nachwuchskräfte erfolgreich durch die gesamte Zeit der Ausbildung und stehen als Ansprechpartner/‑in für alle an der Ausbildung beteiligten Personen zur Verfügung. Sie sind als IT‑Fachausbilder/‑in verantwortlich für ein bis zwei Gruppen von ca. 10 Auszubildenden zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Systemintegration oder Daten- und Prozessanalyse. Sie führen selbständig Workshops und Seminare durch und geben Ihr Know-how dadurch an die IT‑Fachkräfte von morgen weiter. Die Erstellung und das Review von Konzepten und Unterlagen für die IT‑Ausbildung gehören zum festen Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Einschlägige pädagogische Qualifikation (einschl. Objektorientierte Programmierung Programmiersprachen JAVA/ Python/ Powershell Software-Test Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen im Bereich der Informatik, haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Spaß am Vermitteln von Lerninhalten und einen starken persönlichen Auftritt. Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) Flexible Arbeitszeitmodelle Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/ ‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Danila Rützel, Fragen zu fachlichen Themen: Frau Birgit Bauer, Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“) ~ Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.