Verstärkung für unsere technischen Projekte im Bereich Engineering und IT (m/w/d)
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Verstärkung für unsere technischen Projekte im Bereich Engineering und IT (m/w/d)

Verstärkung für unsere technischen Projekte im Bereich Engineering und IT (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an innovativen Technologien in Engineering und IT.
  • Arbeitgeber: Rheinmetall ist ein internationaler Technologiekonzern mit vielfältigen Tätigkeitsbereichen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die Sicherheit und nachhaltige Entwicklung fördern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftlicher oder IT-Hintergrund ist erforderlich; Vielfalt wird geschätzt.
  • Andere Informationen: Nutze unser digitales Onboarding-Tool für einen reibungslosen Einstieg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

VERSTÄRKUNG FÜR UNSERE TECHNISCHEN PROJEKTE IM BEREICH ENGINEERING UND IT (M/W/D) BEI RHEINMETALL IN DEUTSCHLAND Innovative Technologien entwickeln. Und gemeinsam Verantwortung übernehmen. Rheinmetall als internationaler Technologiekonzern ist ein Arbeitgeber mit vielen Facetten und Tätigkeitsbereichen. Wasserstoff, Elektromobilität, Digitalisierung, KI/Autonome Systeme, Cyber- und IT-Sicherheit, Luftfahrt, Simulation, Verteidigung- und Sicherheitstechnik: Nur einige der spannenden Themen, an denen Ingenieurinnen und Ingenieure oder Informatikerinnen und Informatiker bei Rheinmetall arbeiten. Durch unsere Arbeit übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Nutzen Sie die Chance, die ein international operierendes Unternehmen Ihnen bietet. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist wichtig. Daher ist hybrides Arbeiten bei Rheinmetall ein Teil der Unternehmenskultur und bedeutet für Sie, dass Sie die Freiheit haben, Ihre Arbeit an Ihre individuellen Lebensumstände anzupassen. Wir als Unternehmen bieten Ihnen die Flexibilität, Arbeitszeiten und -ort recht frei zu wählen. Wir bieten Ihnen individuelle und vielfältige interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unter anderem durch unsere eigenen Rheinmetall Academy. Mit unserem digitalen Onboarding- Tool werden Sie außerdem professionell und sorgfältig bei uns eingearbeitet. Um an den Zukunftstechnologien von Morgen zu arbeiten, bieten wir bei Rheinmetall spannende Jobs und hervorragende Karriereperspektiven für Berufseinsteiger (m/w/d) mit ingenieurwissenschaftlichem oder IT-Hintergrund sowie für erfahrene technische Spezialisten (m/w/d). Kompetenz, Persönlichkeit und der Wille zum gemeinsamen Erfolg. Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Die gesuchten Qualifikationen sind je Stellenausschreibung individuell. Schauen Sie unseren Experten über die Schulter und erfahren Sie mehr über Rheinmetall als Arbeitgeber: Alle aktuellen Stellenangebote für Sie im Überblick, fi nden Sie in unserem Jobportal:

Verstärkung für unsere technischen Projekte im Bereich Engineering und IT (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Rheinmetall ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Technologien in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die hybrides Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt, bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die Rheinmetall Academy. Hier haben Sie die Chance, an zukunftsweisenden Projekten in den Bereichen Engineering und IT zu arbeiten und dabei Verantwortung für eine nachhaltige Entwicklung zu übernehmen.
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Kontaktperson:

Rheinmetall AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verstärkung für unsere technischen Projekte im Bereich Engineering und IT (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Engineering und IT. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die Rheinmetall beschäftigen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Aufgaben aus deinem Fachbereich übst. Das zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Bereitschaft, dich aktiv mit den Herausforderungen auseinanderzusetzen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! Bei Rheinmetall wird Wert auf Teamarbeit und Kommunikation gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verstärkung für unsere technischen Projekte im Bereich Engineering und IT (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Wasserstofftechnologien
Erfahrung in Elektromobilität
Kenntnisse in Digitalisierung
Vertrautheit mit KI und autonomen Systemen
Kenntnisse in Cyber- und IT-Sicherheit
Erfahrung in der Luftfahrttechnik
Fähigkeit zur Simulationstechnologie
Kenntnisse in Verteidigungs- und Sicherheitstechnik
Projektmanagement-Fähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rheinmetall und deren Projekte im Bereich Engineering und IT. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Technologien und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Engineering und IT wichtig sind. Betone deine technischen Kenntnisse und Projekte, die du bereits durchgeführt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Rheinmetall arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Gehe auf spezifische Technologien oder Projekte ein, die dich besonders interessieren.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Rheinmetall. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Engineering und IT angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze demonstrieren.

Zeige Interesse an Innovationen

Rheinmetall arbeitet an zukunftsweisenden Technologien wie Wasserstoff und KI. Bereite einige Fragen oder Anmerkungen zu diesen Themen vor, um dein Interesse und deine Neugier zu zeigen.

Betone deine Flexibilität

Da hybrides Arbeiten Teil der Unternehmenskultur ist, solltest du deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Arbeitsumgebungen betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in flexiblen Arbeitsmodellen gearbeitet hast.

Verstärkung für unsere technischen Projekte im Bereich Engineering und IT (m/w/d)
Rheinmetall AG

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-08-15

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    Rheinmetall AG

    25.000 - 30.000
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