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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für innovative Banklösungen und gestalte digitale Finanzservices.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Digitalisierung vorantreibt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Bankwesen oder IT-Bereich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die die Zukunft des Bankings mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Abteilungsleitung Gesamtbanksteuerung-frontend (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Gesamtbanksteuerung-frontend (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Banken-IT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Finanztechnologien. Diskutiere, wie du neue Ideen und Lösungen in die Abteilungsleitung einbringen könntest, um die Digitalisierung weiter voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Gesamtbanksteuerung-frontend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die vollständige Stellenbeschreibung auf unserer Website zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Abteilungsleitung Gesamtbanksteuerung-frontend relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Banken-IT und Digitalisierung, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Rolle ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Banken-IT und Digitalisierung. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Sparkassen-Finanzgruppe und deren Bedeutung für die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gesamtbanksteuerung und im Management unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da es sich um eine Abteilungsleitung handelt, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen der Abteilung oder wie das Unternehmen die Digitalisierung weiter vorantreiben möchte.
