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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und manage Vertrieb, Marketing, F&E und Operations.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum und hochwertigen Lifestyle-Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Führungsposition mit Einfluss auf internationale Expansion und Produktentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und setze deine Visionen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im General Management und B2C-Bereich sowie Leidenschaft für Markenentwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumschance in einem kreativen Umfeld mit direktem Kontakt zur Unternehmensführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein junges (Gründung 2016, heute ca. 100 Mitarbeitende, Sitz im Raum Freiburg), hochinnovatives, modernes, sehr erfolgreiches, stark wachsendes, marken- und wirtschaftsstarkes Unternehmen, das branchenführende technische Lifestyle-Produkte für anspruchsvolle Endkunden (B2C) und Profis (B2B) entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. Aufgrund des aktuell anstehenden exponentiellen Wachstumsschubs (neue Produkte, neue Märkte, Organisation) und einer Nachfolge im Top Management suchen wir einen Geschäftsführer m/w/d. Geschäftsführer m/w/d Once in a life time: Top Mittelstand – Magie der Marke – Scale UP Ihre Aufgaben Sie sind als Geschäftsführer m/w/d für das operative Business des Unternehmens vom Vertrieb und Marketing über F&E, Operations und Supply Chain bis hin zu Controlling / Finance verantwortlich. In dieser Rolle stehen Sie in engstem Kontakt zum Gesellschafter, dessen Leidenschaft die Unternehmensvision, die Marke und die Produkte sind. Wichtige Eckpfeiler Ihrer Aufgabe als Top Führungskraft sind Internationalisierung (Schwerpunkt USA), Organisationsentwicklung, Prozesslandschaft (u.a. SAP S4HANA), Personalentwicklung, Neu-Produkt-Einführung, neue Vertriebskanäle, Transparenz etc. Ihr Profil Als charismatische und integrative Führungskraft haben Sie in einem marken- und produktorientierten Unternehmen bereits breite Erfahrungen im General Management und internationalen Business erworben. Sie haben Erfahrungen mit disruptiven Produkten, starken (neuen) Marken, massivem Wachstum, B2C-Kanälen und der engen Zusammenarbeit mit hochvisionären Unternehmern gemacht. Sie beherrschen als entscheidungsstarke*r, unternehmerische*r \“Allrounder*in\“ mit Sinn für Organisationsentwicklung, Menschen, Transparenz, Wachstum und langfristige Investitionen die Balance zwischen strategischer und operativer Arbeit, zwischen Vision, Tagesgeschäft, Emotion und Transformation. Sie bringen die Begeisterung mit, aus KLEIN GROSS, aus KREATIV ORGANISIERT aus IDEE LÖSUNG zu machen, Strukturen und Prozesse zu schaffen und dabei die Marken DNA und POWER zu erhalten um ein Unternehmen für die Ewigkeit zu schaffen. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Frau Christina Goller und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-537 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-537 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Geschäftsführer m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche oder im Unternehmen zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der beste Weg, um auf eine Führungsposition aufmerksam gemacht zu werden.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Lifestyle-Produkte und B2C-Märkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Vision und Strategie kommunizieren
Bereite dich darauf vor, deine eigene Vision für das Unternehmen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Unternehmen internationalisieren und neue Märkte erschließen würdest, und bringe konkrete Ideen mit.
✨Führungskompetenzen unter Beweis stellen
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung und im Management von Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen initiiert und umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Unternehmensvision und Marktposition. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsführer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im General Management, insbesondere in Bezug auf internationales Business und Markenentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für das Unternehmen darlegst. Zeige auf, wie du das Unternehmen durch deine Führungskompetenzen und strategischen Ansätze weiterentwickeln kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für die Marke teilst und bereit bist, diese Vision aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich mit disruptiven Produkten oder in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
