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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Betreuung in einem modernen Wohnpark.
- Arbeitgeber: PflegeButler bietet eine innovative Alternative zu traditionellen Pflegeheimen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Senioren und erlebe ein unterstützendes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Therapie sowie Erfahrung in der Seniorenarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten über Workwise möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über PflegeButler
Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
Das erwartet dich bei uns:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung
- Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung
- PflegeButler App (corporate benefits) – unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
- Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier
- Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil
Was sind deine Aufgaben?
- Organisatorische und Leitungsaufgaben: Planung und Koordination von Betreuungsangeboten, Dienstplanung, Schnittstellenkommunikation, Qualitätssicherung, Anleitung von Betreuungskräften
- Betreuungs- und Aktivierungsarbeit: Entwicklung und Durchführung aktivierender Betreuungsmaßnahmen, Gruppen- und Einzelangebote, Biografiearbeit, Förderung der sozialen Teilhabe
- Dokumentation und Kommunikation: Teilnahme an Besprechungen, Dokumentation gemäß SGB XI, Ansprechpartner:in für Angehörige, Zusammenarbeit mit externen Diensten
- Fort- und Weiterbildung /Konzeptarbeit: Mitwirkung an Konzeptentwicklungen, interne Fortbildungen, Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen
Das zeichnet dich aus:
- Ausbildung oder Studium in einem therapeutischen oder pflegerischen Beruf (z. B. Pflegefachkraft, Ergotherapeut:in, Physiotherapeut:in)
- Zusatzqualifikation nach § 43b/53c SGB XI
- Erfahrung in der Seniorenarbeit oder Gerontopsychiatrie
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsstärke
- Führerschein erforderlich
Unser Jobangebot Betreuungsleitung – Wohnpark / Organisation / Befristet (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Betreuungsleitung - Wohnpark / Organisation / Befristet (m/w/d) Arbeitgeber: PflegeButler
Kontaktperson:
PflegeButler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsleitung - Wohnpark / Organisation / Befristet (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Seniorenarbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Betreuung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Seniorenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Aktivierung von Senioren eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch rüberkommst und deine Motivation für die Position klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsleitung - Wohnpark / Organisation / Befristet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über PflegeButler: Beginne mit einer gründlichen Recherche über PflegeButler. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in der Bewerbung besonders deine Erfahrungen in der Seniorenarbeit oder Gerontopsychiatrie hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze die Möglichkeit, dich über die Plattform Workwise zu bewerben. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen korrekt eingibst und deine Unterlagen hochlädst, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegeButler vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Betreuungsleitung und über PflegeButler. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Seniorenarbeit entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen zeigen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Die Position erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Dienstpläne koordiniert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
