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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Gruppenarbeiten und unterstütze die Entwicklung von Kindern in unserer Kita.
- Arbeitgeber: JUWI ist ein innovatives Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein monatliches Guthaben für lokale Geschäfte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich; Empathie und Flexibilität sind ein Plus.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht alle Anforderungen erfüllen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser dynamisches Team suchen wir einen talentierten Erzieher (m / w / d) für unsere betriebseigene Kita, der unsere Vision einer nachhaltigen Zukunft für uns alle teilt und sie gemeinsam mit uns aktiv umsetzt. Neben einer fundierten pädagogischen Ausbildung und Erfahrung in der Kinderbetreuung sind wir auf der Suche nach jemandem, der kreativ denkt, teamorientiert arbeitet und sich leidenschaftlich für die Förderung und Entwicklung von Kindern engagiert. Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Vollzeit – befristet bis zum 28.02.2027
Als Erzieher (m / w / d) unterstützt Du die pädagogischen Mitarbeitenden in der betriebseigenen Kindertagesstätte der JUWI-Gruppe. Mit uns betreust Du rund 70 Kinder im Alter zwischen ein und sechs Jahren – unsere juwelchen. Auf folgende Aufgaben kannst Du Dich freuen.
Du:
- organisierst und führst Gruppenarbeiten basierend auf unserer Konzeption und den Bildungsempfehlungen durch
- beobachtest und dokumentierst die Interessen, Bedürfnisse und Entwicklungsstände der Kinder und setzt entsprechende Projekte um
- arbeitest eng mit Fachkräften wie Logopäden, Ergotherapeuten und Psychologen zusammen und übernimmst Aufgaben bei Ausfall der Integrationskräfte
- gestaltest und führst Elternarbeit durch sowie Feste, Aktionen und Ausflüge
- nimmst an Teammeetings, Fortbildungen und der Weiterentwicklung unserer Konzeption teil
- unterstützt bei pflegerischen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und kümmerst Dich um die Pflege des Nutzgartens
Du überzeugst uns mit diesen Qualifikationen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Du bist ein Teamplayer arbeitest aber auch gerne eigenständig
- Empathie, Sensibilität und Flexibilität sind Deine Stärken – und Du kannst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren
- Du möchtest nicht stehen bleiben, sondern Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln
- Im Optimalfall bist du Fachkraft für Frühpädagogik im Krippenbereich oder hast einen Praxisanleitungsschein
Du hast noch mehr zu bieten? Nehmen wir gerne. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst:
- Flexible Arbeitsmodelle: Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten
- JUWI-Wertkonto: Du kannst Dir ein Guthaben ansparen, zum Beispiel für ein Sabbatical
- Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern
- Benefit-Karte: Freu Dich auf ein monatliches und steuerfreies Guthaben von 50 Euro für Geschäfte in Deiner Nähe
- Business Bike: Voller Energie unterwegs – Du kannst kostengünstig ein oder zwei Wunschfahrräder finanzieren
- Weiterbildung: Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung
- Juwitality: Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten
- Juwelchen: Betriebs-Kita für Kinder ab 1 Jahr am Hauptsitz Wörrstadt
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: JUWI GmbH
Kontaktperson:
JUWI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Plattformen, die sich auf Erziehung und Bildung konzentrieren. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und möglicherweise direkt von Arbeitgebern angesprochen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über spezifische Projekte machst, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie deine kreativen Ideen zur Vision der Kita passen und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher. Erkläre, warum du die Vision einer nachhaltigen Zukunft teilst und wie du aktiv dazu beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Nenne spezifische Beispiele, wie du kreativ denkst und teamorientiert arbeitest.
Zeige deine Soft Skills: Da Empathie, Sensibilität und Flexibilität wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUWI GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere Dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der Kita angewendet werden. Zeige im Interview, dass Du diese verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Zeige Deine Kreativität
Bereite Beispiele vor, wie Du kreative Projekte oder Aktivitäten für Kinder geplant und durchgeführt hast. Dies zeigt, dass Du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe Deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Erkläre, wie Du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass Du langfristig an der Stelle interessiert bist.
