Serviceassistenz im Sondermaschinenbau (m/w/d)
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Serviceassistenz im Sondermaschinenbau (m/w/d)

Serviceassistenz im Sondermaschinenbau (m/w/d)

Hausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Ersatzteilmanagement und Auftragsabwicklung im Sondermaschinenbau.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives, inhabergeführtes Start-Up mit regionaler Verbundenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Leistungen und bis zu 31 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Kurze Reaktionszeiten und persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Serviceassistenz im Sondermaschinenbau (m/w/d)

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Wir suchen aktuell: Serviceassistenz im Sondermaschinenbau (m/w/d) in Hausen

Wir suchen eine Serviceassistenz im Sondermaschinenbau (m/w/d) für ein inhabergeführtes Start Up. Die Position ist ideal für vielseitige Generalisten, die gerne mehrere Bälle in der Luft halten.

Ihre Tätigkeiten:
  • Ersatzteilmanagement im Bereich Sondermaschinenbau
  • Ansprechpartner/in für die Servicetechniker im internationalen Einsatz
  • Unterstützung der Auftragsabwicklung und des Vertriebs
  • Disposition und Planung
Unsere Wünsche:
  • abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder Studium
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position als Sachbearbeiter/in oder Assistenz
  • Strategisches wie technisches Verständnis
  • sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch
  • teamfähig, strukturiertes Arbeiten und Lust auf was Neues

Ihre Ansprechpartner bei chili personal verfügen sowohl im kaufmännischen, wie im technischen Bereich alle über eine abgeschlossene Fachausbildung. Sie können sich somit auf Augenhöhe mit uns unterhalten und jederzeit fachliche Themen besprechen. Aufgrund unserer mittlerweile langjährigen Markterfahrung sehen wir eine Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, Mitarbeitern und Bewerbern als gemeinsame Partnerschaft. Durch unsere regionale Verbundenheit können sie von uns Sprachkenntnisse in Bayerisch, Deutsch und Englisch erwarten.

Wir bieten ihnen

  • einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag
  • übertarifliche Leistungen wie Einsatzzulagen und Branchenzuschlagen
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL) ab dem ersten Monat i.H.v. 40 €/Monat
  • tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • bis zu 31 Tage Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit lt. Tarif + 2x 0,5 Zusatztage für 24./31.12. (sofern dies Arbeitstage sind))
  • Arbeitszeitkonto für Plus- und Minusstunden
  • Aus- und Weiterbildungen
  • Arbeitsmedizinische (Vorsorge-) Untersuchungen
  • und neben den Leistungen auch ein umfangreiches Netzwerk an Unternehmen und Geschäftspartnern, Diskretion, eine regelmäßige Betreuung im Einsatzunternehmen bzw. über eine Vermittlung hinaus. Zudem können sie eine kurze Reaktionszeit und kurze Wege bei uns erwarten.

Was jetzt?

Die Positionsbeschreibung spricht Sie an? Nutzen Sie die Möglichkeit auf eine berufliche Veränderung und schicken Sie uns ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

In Bayern sogt ma, \“mid\’m redn machst d\’Sach aus\“! Oiso, red ma midnand! #miasanchili

Ihr Ansprechpartner

Herr Richard Blaimer

Kontakt

chili personal GmbH
Schleißheimer Straße 12
85221 Dachau

+49 8131 617900
info@chili-personal.de

Bitte beachten Sie, dass Sie damit Daten über WhatsApp an uns senden. Für höheren Datenschutz verwenden Sie den \“Jetzt online bewerben\“ Button.

Impressum • Datenschutzerklärung

Serviceassistenz im Sondermaschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: chili personal GmbH

Als inhabergeführtes Start-up im Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von übertariflichen Leistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer engen Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner, die sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich bestens ausgebildet sind. In unserer regional verwurzelten Unternehmenskultur legen wir Wert auf offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege, was Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags mitzuwirken.
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Kontaktperson:

chili personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Serviceassistenz im Sondermaschinenbau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor. Viele Start-ups schätzen es, wenn Bewerber proaktiv sind und Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten stellen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends im Sondermaschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den aktuellen Entwicklungen auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. Da die Position eine Vielzahl von Tätigkeiten umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceassistenz im Sondermaschinenbau (m/w/d)

Kaufmännisches Verständnis
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit
Strukturiertes Arbeiten
Ersatzteilmanagement
Auftragsabwicklung
Disposition und Planung
Multitasking-Fähigkeit
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Serviceassistenz im Sondermaschinenbau. Erkläre, warum du dich für dieses Unternehmen und diese Rolle interessierst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige auf, wie deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung dich für diese Position qualifizieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld belegen.

Strukturiertes Arbeiten darstellen: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du strukturiert arbeiten kannst und in der Lage bist, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die vielseitige Generalisten sucht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei chili personal GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Sondermaschinenbau angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die gängigen Maschinen und deren Funktionsweise, um im Gespräch kompetent antworten zu können.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Stelle erfordert sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert auszudrücken, und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben.

Teamarbeit hervorheben

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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