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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden mit deinem Wissen über O2 Angebote und steigere den Umsatz.
- Arbeitgeber: TMS ist Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und coole Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlicher Betreuung und umfassendem Training.
Castrop-Rauxel | Teilzeit / Vollzeit
Verkäufer (m/w/d) für Telefónica – Castrop-Rauxel
Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!
Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.
- Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.
- Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.
- Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.
- Eigenverantwortliches Arbeiten:
Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen. - Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
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Attraktives Vergütungsmodell:
Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!
- Sicherheit und Wachstum:
Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. - Corporate Benefits:
Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. - Umfassendes Training:
Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job. - Persönliche Betreuung:
Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst. - Individuelle Weiterentwicklung:
Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.
Deine Stärken & Skills:
- Offene und kommunikative Persönlichkeit:
Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen. - Verkaufstalent gesucht:
Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt. - Karrierechance für Quereinsteiger:
Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. - Sprachliche Kompetenz:
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.
Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:
- Schnelles erstes Feedback:
Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. - Persönlicher Erstkontakt:
Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. - Digitales Kennenlernen:
In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. - Persönliches Gespräch:
In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. - Schnelle & transparente Entscheidung:
Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. - Dein persönlicher Ansprechpartner:
Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.
Dein Ansprechpartner:
Oliver Barthel
0171/2842087
TMS Recruiting-Team
Referenznummer: KP 1424
Bist Du bereit für den nächsten Schritt?
Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Castrop-Rauxel Arbeitgeber: TMS Trademarketing Service GmbH
Kontaktperson:
TMS Trademarketing Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Castrop-Rauxel
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt bereits im ersten Gespräch. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem bisherigen Leben zu teilen, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte von O2 und deren Vorteile. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs dein Wissen über die Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse demonstrierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Kunden ansprechen und überzeugen würdest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um deine Verkaufskompetenz zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Castrop-Rauxel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TMS und deren Vertriebsstrategien. Verstehe, wie sie Marken am Point-of-Sale präsentieren und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Kundenkontakt hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Verkauf und den direkten Kundenkontakt ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du bei TMS arbeiten möchtest und was du dem Team bieten kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar kommuniziert werden und alle geforderten Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Trademarketing Service GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte von O2 und die aktuellen Angebote. Zeige, dass du ein fundiertes Wissen hast und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine offene und kommunikative Art zeigst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Verkaufsstrategien verstehen
Bereite dich darauf vor, über verschiedene Verkaufsstrategien zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast oder wie du es in dieser Rolle umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
