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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb von Serviceprodukten und führe Projekte von der Akquise bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn ist ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit einem vertrauensvollen und selbstbestimmten Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Meister in Maschinenbau/Elektrotechnik, Vertriebserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind über unsere Website möglich, folge uns auf Social Media für mehr Einblicke!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Modernisierungsgeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung Aufgabenbereiche
- Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile)
- Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
- Kundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung)
- Technische und kaufmännische Projektleitung und -Verantwortung bei Modernisierungen vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe
- Anleitung und Qualifikation des Servicepersonals
- Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker
- Ziel: Stetige und nachhaltige Steigerung der Serviceumsätze
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse
- Montage- oder Serviceerfahrung im Aufzugsbau mit Perspektive im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Serviceprodukten und Führungserfahrung wünschenswert
- Zielorientiertes und pragmatisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
Bewerben Sie sich jetzt!
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Andreas Wittmer
Berner Straße 45
60437 Frankfurt
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter zur Verfügung
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Vertriebsleiter (m/w/d) Service & Modernisierung in Frankfurt - Gebiet Frankfurt/ Darmstadt Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Service & Modernisierung in Frankfurt - Gebiet Frankfurt/ Darmstadt
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Aufzugsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Schmitt + Sohn arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie von Schmitt + Sohn auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das tägliche Lernen und die Kundenorientierung.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Aufzugsbau, die deine Qualifikationen unterstreichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Service & Modernisierung in Frankfurt - Gebiet Frankfurt/ Darmstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmitt + Sohn Aufzüge. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und im Aufzugsbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine technischen Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Vertriebsleiters bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Schmitt + Sohn. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von täglichem Lernen, Qualität und unternehmerischer Zuverlässigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung von Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position des Vertriebsleiters zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position stark auf Kundenakquise und -pflege fokussiert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Diskutiere Strategien, die du angewendet hast, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Modernisierungsgeschäfts beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
