Striker / Aussendienstmitarbeiter - Region Zürichsee / Südostschweiz
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Striker / Aussendienstmitarbeiter - Region Zürichsee / Südostschweiz

Striker / Aussendienstmitarbeiter - Region Zürichsee / Südostschweiz

Baar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Red Bull AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steigere die Sichtbarkeit von Red Bull Produkten in deinem Verkaufsgebiet.
  • Arbeitgeber: Red Bull ist ein dynamisches Unternehmen mit einer einzigartigen Firmenkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Leidenschaft für Marken ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung im Verkauf sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und fördern individuelle Stärken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Als Striker bist du für die Steigerung der Verfügbarkeit und Sichtbarkeit der Red Bull und The ORGANICS by Red Bull Produkte in allen Off Premise Absatzkanälen (Retail, Convenience und Cash&Carry) des zugeteilten Verkaufsgebietes verantwortlich. Dabei stehst du in persönlichem Kontakt mit unseren Kunden im Detailhandel und arbeitest eng mit diversen Abteilungen zusammen.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine aktive, initiative und engagierte Persönlichkeit, welche mit viel Leidenschaft und Motivation die Regionen Sargans/GR/FL als Striker beflüüügelt.

Stellenbeschreibung

Distributionsausbau

Du betreust die strategisch wichtigen Retail-, Convenience- und C&C Kanäle in deinem Gebiet und sorgst dafür, dass der Markt stets mit Energie versorgt ist. Zu unseren Handelspartnern pflegst du einen persönlichen Kontakt und bist dafür besorgt, dass in deinem Verkaufsgebiet unsere Produkte bestmöglich verfügbar sind, um damit unsere Marktposition weiter zu stärken. Weiter fokussierst du dich auf den Ausbau von horizontalen und vertikalen Distributionspunkten.

Verfügbarkeit sowie markengerechte Visibilität

Mit deinem hohen Markenverständnis präsentierst du unsere Produkte am POS (Point of Sale) immer von der besten Seite und stellst die gekühlte Verfügbarkeit sowie eine markengerechte Visibilität und Verkaufsförderung sicher.

Kundenpflege und Kommunikation

In deinem Gebiet bist du Ansprechperson für deine Kunden und stehst im regelmässigen Austausch mit dem Trade Marketing und Category Management sowie den Key Account Managern. Dank dieser Zusammenarbeit sowie proaktiven Massnahmen verhinderst du Out of Stock Situationen. Weiter gehören administrative Tätigkeiten zu deinen Aufgaben, wie z.B. die Pflege der Kundendaten in unserem CRM-Programm.

Qualifikationen

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre; idealerweise im Konsumgüterbereich inkl. Weiterbildung im Bereich Marketing/Sales oder ein abgeschlossenes Studium.

Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Aussendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu überzeugen und zu begeistern. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark.

Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von Red Bull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ, sportlich und dynamisch.

Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones.

Du wohnst in Sargans/GR/FL, besitzt einen Fahrausweis der Kat. B und sprichst fliessend Deutsch; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein grosses Plus.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten eine äusserst interessante, vielseitige und spannende Tätigkeit sowie eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit moderner Infrastruktur une einem guten Arbeitsklima.

Lust auf eine Herausforderung? Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Als Arbeitgeber schätzen wir die Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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Striker / Aussendienstmitarbeiter - Region Zürichsee / Südostschweiz Arbeitgeber: Red Bull AG

Red Bull bietet als Arbeitgeber eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Marken und Produkte entfalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Kreativität, während es gleichzeitig ein positives Arbeitsklima in der Region Zürichsee/Südostschweiz schafft. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und die eigene Karriere aktiv mitzugestalten, macht Red Bull zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Talente.
Red Bull AG

Kontaktperson:

Red Bull AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Striker / Aussendienstmitarbeiter - Region Zürichsee / Südostschweiz

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind oder Kontakte zu Red Bull haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Produkte von Red Bull und deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Zielgruppe hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und im Außendienst konkret mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke Red Bull! Sei authentisch und teile deine Leidenschaft für Sport und Innovation. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten mitbringen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Striker / Aussendienstmitarbeiter - Region Zürichsee / Südostschweiz

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Markenverständnis
Verhandlungsgeschick
Selbstmotivation
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
CRM-Kenntnisse
Organisationstalent
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Microsoft Office
Fähigkeit zur Problemlösung
Engagement für Kundenservice

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Red Bull und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und Außendienst hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenkommunikation und Verkaufsförderung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Marke Red Bull und deine Eignung für die Position als Striker unterstreicht. Zeige, wie du zur Steigerung der Sichtbarkeit der Produkte beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull AG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Red Bull. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Präsentiere deine Verkaufserfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Verkauf oder im Außendienst belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kontakt zu Kunden und verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen.

Stelle Fragen zur Rolle und zum Team

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-14

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    1001 - 5000
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