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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich SAP HCM und gestalte innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Würth IT ist ein führender globaler IT-Dienstleister mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in SAP HCM und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens, das als "Top-Innovator 2024" anerkannt ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Talent, Teamgeist und Tatendrang? Dann sei dabei! Bei der Würth IT entwickeln wir neue Geschäftsmodelle und sind der globale IT-Dienstleister innerhalb der Würth-Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und bringen unsere Talente überall dort ein, wo Innovationen entstehen. Und ganz nebenbei sind wir auch noch ausgezeichnet, als einer der \“Top-Innovator 2024\“ in Deutschland. Klingt spannend? Zeig uns, wofür du brennst und werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Für unsere Standorte in Bad Mergentheim, Niedernhall-Waldzimmern, Künzelsau, Würzburg oder Konstanz inkl. Mobile Working suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
SAP HCM Lead Consultant (m/w/d).
Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
Let\’s do IT!
Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Du hast Lust, HR-Prozesse in einer hybriden SAP-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln? Perfekt – dann könnten dich diese Aufgaben interessieren. Du:
- gestaltest als Lead Consultant die Weiterentwicklung unserer HR/IT-Strategie im Zusammenspiel von SAP HCM (On-Premise) und SAP SuccessFactors (Cloud).
- analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, entwickelst nachhaltige Lösungen und sorgst für eine stabile, zukunftsfähige und harmonisierte Systemlandschaft.
- berätst interne Kunden auf Augenhöhe – strategisch, technisch und prozessual.
- steuerst komplexe Projekte im internationalen Konzernumfeld der Würth-Gruppe und bringst deine Erfahrung gezielt in die System- und Prozessgestaltung ein.
- verantwortest die Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft und/oder SAP-Gehaltsabrechnung – inklusive Customizing von Schemen, Regeln und deren Integration in die Payroll.
Bring IT on!
Du bist ein erfahrener SAP HCM Profi mit Blick für das große Ganze – und tiefem technischen Verständnis? Super! Wenn du außerdem Folgendes mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:
- hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- verfügst über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
- kennst dich mit komplexen SAP-Systemlandschaften aus und weißt, wie man On-Premise und Cloud technisch sauber integriert.
- arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch im globalen Umfeld.
- bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, übernimmst fachlich Verantwortung und gibst dein technisches Know-how aktiv an Kollegen weiter.
Get IT and be happy!
Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
- Variable Vergütung
- Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne Arbeitsmittel
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
- Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
- Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
- Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
- Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
- Karriereprogramme und -perspektiven
- Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
- Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
- Mitarbeitenden- und Kulturevents
- Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
- Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
- JobRad und JobTicket
- Angebot der Betriebskrankenkasse Würth
SAP HCM Lead Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Würth IT GmbH
Kontaktperson:
Würth IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Lead Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Würth IT zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des SAP HCM Lead Consultants gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die für einen SAP HCM Lead Consultant relevant sind. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da Teamgeist bei Würth IT großgeschrieben wird, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung in Projekten verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Lead Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Würth IT und ihre Rolle innerhalb der Würth-Gruppe. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als SAP HCM Lead Consultant hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Digitalisierung von Unternehmensprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deinen Teamgeist und Tatendrang hervor und zeige auf, wie du zur Innovation im Unternehmen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth IT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Würth IT. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als SAP HCM Lead Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Teamgeist betonen
Da Teamgeist ein wichtiger Aspekt für die Würth IT ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und Konflikte gelöst hast.
