HR-Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR Umfeld gesammelt und willst jetzt richtig durchstarten? Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und möchtest Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Personalreferent (m/w/x) an unserem Standort Landsberg-Queis. AufgabenPersonalbetreuung: Du verantwortest eigenständig einen festgelegten Betreuungsbereich an einem unserer Logistikstandorte und bringst deine Ideen in die tägliche Personalarbeit einBeratung auf Augenhöhe: Du bist erster Ansprechpartner (m/w/x) für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub oder interne Regelungen und unterstützt unsere Führungskräfte bei der Umsetzung ihrer Führungsaufgaben Weiterentwicklung fördern: Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeitenden HR-Prozesse gestalten: Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie mit uns weiterProjekte: Du arbeitest an HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People DevelopmentVernetzen & zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit anderen HR-Kollegen (m/w/x) und Bereichen zusammen – lokal und standortübergreifendProfilHR-Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder RechtswissenschaftenBerufserfahrung: 2-3 Jahre praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der LogistikArbeitsrecht: Du bringst bereits Anwenderkenntnisse mit arbeitsrechtlichen Themen mitPragmatismus & Struktur: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal hektisch wirdProjekterfahrung: Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln Team & Kommunikation: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch mit der Arbeitnehmervertretung, mit fließenden Deutsch- und guten EnglischkenntnissenWir bietenModerne Unternehmenskultur: Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen. International, offen und mit viel GestaltungsspielraumVielfältige Benefits: Deine Kollegen (m/w/x) schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung – ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere tolle AngeboteArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannstFlache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege, echte Duz-Kultur und ein entspannter DresscodeGezielte Entwicklung und Perspektive: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: jana.eggers@arvato.