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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fitnesskurse und unterstütze Mitglieder auf ihrem Weg zu einem gesünderen Lebensstil.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Fitnessstudio, das Wert auf Gemeinschaft und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Schulungen und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Fitnesskultur und hilf anderen, ihre Ziele zu erreichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Trainer:in und idealerweise eine Ausbildung im Bereich Sport oder Gesundheit.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Coaching im Studio.
durch regelmäßiges Coaching im Studio weitergebildet und immer besser in deinem Job • ~ dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt • ~ Erfahrung als Trainer:in und idealerweise ein Abschluss im Bereich Sport und Gesundheit (Ausbildung/Studium) oder entsprechende Lizenzen • ~
Kursleiter(m/w/d) in Teilzeit (Fitnesstrainer/in) Arbeitgeber: FitX SE
Kontaktperson:
FitX SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleiter(m/w/d) in Teilzeit (Fitnesstrainer/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Fitnessbranche sind entscheidend. Besuche lokale Fitness-Events oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Trainern auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns sammeln.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Fitness und Gesundheit in persönlichen Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, mit unseren Teammitgliedern zu sprechen, teile deine Erfahrungen und Erfolge als Trainer:in. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Coaching-Methoden und Mitgliederbindung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du eine freundliche und unterstützende Atmosphäre geschaffen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter(m/w/d) in Teilzeit (Fitnesstrainer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Trainer:in sowie relevante Abschlüsse oder Lizenzen im Bereich Sport und Gesundheit. Zeige, wie diese Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Persönliche Note einbringen: Da der Job auch den Umgang mit Mitgliedern umfasst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du eine freundliche und einladende Atmosphäre schaffen kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Studios beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FitX SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Ausbildung vor
Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Sport und Gesundheit klar und präzise präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Trainer:in, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fitness
Unterstreiche in deinem Gespräch, warum du eine Leidenschaft für Fitness und Gesundheit hast. Teile persönliche Geschichten oder Erfolge, die deine Motivation und dein Engagement für den Beruf verdeutlichen.
✨Betone deine Coaching-Fähigkeiten
Da regelmäßiges Coaching ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du andere unterstützt und motivierst. Zeige, dass du in der Lage bist, eine freundliche und unterstützende Atmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.
