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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere SAP-Prozesse im Bereich Materialwirtschaft.
- Arbeitgeber: Detlev Louis ist Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und ein motivierendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiefgehende Kenntnisse im Modul SAP MM und Erfahrung in der Prozessoptimierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Lerne in einem innovativen Umfeld und wachse gemeinsam mit uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SAP Inhouse Consultant bei Detlev Louis Motorrad-VertriebsgesellschaftAnforderungenWohnsitz: Nur für Bewerber aus DeutschlandSprache: Deutsch – Muttersprachliches NiveauFachexpertise: Du hast tiefgehende Kenntnisse im Modul SAP MM, ein gutes Verständnis der Materialwirtschaftsprozesse und verfügst über praktische Erfahrung in der Implementierung und Betreuung des Moduls, idealerweise im Handelsumfeld.Prozessverständnis: Die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie der Transfer dieser Prozesse in unsere SAP-Landschaft gehören zu deinen Stärken. Du bist routiniert und hast ein tiefes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, um Prozesse effektiv zu gestalten und zu verbessern.Erfahrung: Die Leitung von Projekten im SAP-Umfeld und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sind dir nicht fremd. Anforderungen nimmst du routiniert auf und begleitest Workshops zielorientiert und effektiv. Die Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten sowie die Erstellung von Entwicklungsanforderungen bereiten dir keine Schwierigkeiten.Lernbereitschaft: Auch wenn nicht jedes Kriterium vollständig auf Dich zutrifft, zählt für uns Deine Bereitschaft, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns zu wachsen.TätigkeitenProzessarchitektur: Du konzipierst und implementierst Vertriebs- und Beschaffungsprozesse innerhalb des SAP-Standards sowie Schnittstellen zu internen und externen Systemen und berätst unsere Fachabteilungen bei der Optimierung dieser.Innovative Lösungskonzeption: Du führst gemeinsam im Team Anforderungsanalysen durch und erstellst innovative Lösungskonzepte. Mit anderen Beratern und Entwicklern arbeitest du eng zusammen und gewährleistest so maximal integrierte Lösungen.Kontinuierliche Optimierung und Customizing: Du führst Anpassungen am System entsprechend den spezifischen Anforderungen durch. Du nimmst eine Schlüsselrolle in der fortlaufenden Betreuung, Analyse und Optimierung des SAP-Systems ein. Du identifizierst Verbesserungspotenziale und treibst proaktiv Maßnahmen zu deren Umsetzung voran.Überwachung: Du überwachst die Systemperformance und analysierst und behebst Fehler.Fachliche Führung: Du unterstützt und berätst die internen Projektleiter und Teams in deinem Bereich und fungierst als kompetente Anlaufstelle für sämtliche SAP-bezogene Anliegen.Wissenstransfer: Du unterstützt die Fachanwender bei Tests, unterstützt bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und führst bei Bedarf Schulungen durch.Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von Louis!TeamDas Team ist nach den Modulen aufgeteilt.Neben MM haben wir u.a. noch die Module SD, POS, CCO, EWM laufen. Pro Modul sind ca. 2 – 4 Teammitglieder dabei.Insgesamt in der Abteilung neben dem Team Lead haben wir 14 Technical Consultants, 1 .NET Developer und 1 Operations Manager und suchen nun nach zusätzlicher Expertise.Über das UnternehmenAls modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst.Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.Klicke auf \“Bewerben\“ für Details zu den Benefits, dem Team und dem Bewerbungsprozess.Inhouse Consultant (m/w/d) – Für alle, die aussteigen, um einzusteigen.Senior Consultant (m/w/d) – deutschlandweitSenior Consultant (m/w/d) – deutschlandweitSenior Consultant (w/m/d) Chemicals & Life Sciences – auch in Teilzeit/remote möglichGestaltungsfreiraum und Entwicklungspotenzial als Senior Berater (m/w/d) (Ingenieur/in – Elektrotechnik)Geesthacht, Schleswig-Holstein, Germany 7 months agoSAP Inhouse Consultant MM (m/w/d) Materialwirtschaft & Prozessberatung I HamburgSAP Senior Berater LOVC & PP für PDM (m/w/d) #J-18808-Ljbffr
SAP Inhouse Consultant Materialwirtschaft & Prozessberatung I Hamburg Arbeitgeber: Instaffo
Kontaktperson:
Instaffo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant Materialwirtschaft & Prozessberatung I Hamburg
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten aus der Materialwirtschaft zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf SAP und Materialwirtschaft konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich SAP MM und Prozessberatung. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, deine Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gezielt auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Implementierung und Optimierung von SAP-Prozessen klar und prägnant präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant Materialwirtschaft & Prozessberatung I Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Fachkenntnisse hervor: Betone deine tiefgehenden Kenntnisse im Modul SAP MM und deine praktische Erfahrung in der Implementierung und Betreuung des Moduls. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prozessverständnis demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, wie du Geschäftsprozesse analysierst und optimierst. Erkläre, wie du diese Prozesse in die SAP-Landschaft überträgst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Projektleitung und Stakeholder-Management. Bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse am Unternehmen und der Position zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo vorbereitest
✨Verstehe die SAP MM Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für das Modul SAP MM hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Materialwirtschaftsprozessen zu beantworten und Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung zu teilen.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse erfolgreich in die SAP-Landschaft integriert hast.
✨Teamarbeit und Projektleitung
Hebe deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hervor. Zeige, dass du Workshops zielorientiert und effektiv begleiten kannst.
✨Lernbereitschaft betonen
Falls du nicht alle Anforderungen erfüllst, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die sich weiterentwickeln möchten und bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
