Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Product Owner bist du die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklern.
- Arbeitgeber: Die LIST Gruppe gestaltet die Bau- und Immobilienbranche in Deutschland mit über 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag verbessern, in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Testmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Auszeichnungen als TOP Company auf kununu.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
real people – real estate Die LIST Gruppe ist ein Bau- und Immobiliendienstleister mit einem besonderen Leistungsspektrum. Mit über 800 Mitarbeiter:innen entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Mit besonderem Know-how für BIM-Prozesse und eigenen Nachhaltigkeits-Spezialist:innen gestalten wir die Bau- und Immobilienbranche in Deutschland engagiert mit. Die LIST AG ist die Holding der LIST Gruppe. Wir führen die Unternehmensgruppe strategisch und sind für die Bereiche Finanzen, Entwicklung, Kommunikation und Marketing, Menschen und Teams und IT verantwortlich. Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als \“TOP Company\“ ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und schaffe mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Als Product Owner bist du bei uns die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, interner IT und externen Entwickler:innen. Du sorgst dafür, dass aus Anforderungen praxistaugliche und effiziente Softwarelösungen werden. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben: Anforderungen aufnehmen, analysieren und priorisieren sowie daraus klar formulierte User Stories und Anforderungsspezifikationen ableiten Externe Software-Dienstleister steuern, Releases begleiten und Tests inklusive Dokumentation verantworten Product Backlog verwalten und weiterentwickeln Unterstützung beim Change- & Fehlermanagement Weiterentwicklung des Anforderungs- und Releasemanagements Profil Du denkst voraus, hältst das Steuer fest in der Hand und überzeugst vor allem mit diesen Stärken: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare IT-Ausbildung Branchenkenntnisse im Bau- oder Immobilienumfeld von Vorteil Erweiterte Kenntnisse in Softwarearchitektur & Schnittstellentechnologien Erfahrung im Testmanagement sowie mit Release-Prozessen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen bei Priorisierung und empathischer Umgang mit Stakeholder:innen #fangbeilistan Du möchtest Softwarelösungen gestalten, die nicht nur funktionieren, sondern unseren Arbeitsalltag spürbar verbessern? Bei LIST hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten – in einem Umfeld, das Offenheit, kurze Entscheidungswege und Teamgeist lebt. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, e.mielcarek@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: List AG
Kontaktperson:
List AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die LIST Gruppe und ihre Projekte im Bau- und Immobilienbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Anforderungen erfolgreich analysiert und priorisiert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der LIST Gruppe über Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den neuesten Trends in der Softwareentwicklung und im Bauwesen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in der Praxis angewendet werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LIST Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Product Owners zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Product Owners wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Softwarearchitektur, Testmanagement und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der LIST Gruppe arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Softwarelösungen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei List AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du Anforderungen aufnehmen und priorisieren kannst, um effiziente Softwarelösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen analysiert oder Stakeholder-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.