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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Umweltanfragen und entwickle ESG-Berichte.
- Arbeitgeber: Storopack ist ein führendes Unternehmen für Schutzverpackungen mit 2400 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Betriebsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Nachhaltigkeitsmanagement oder verwandten Bereichen, erste Berufserfahrung in CSR oder ESG.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (32 Stunden pro Woche) an verschiedenen Standorten in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Job Description
Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.400 Mitarbeiter an 73 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert.
Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können. Zur Verstärkung unserer Packaging Division in Deutschland suchen wir an einem unserer Standorte in Mülheim, Hamburg, Dietzenbach, Wildau oder Metzingen zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten Mitarbeiter ESG & Compliance Supply Chain (m/w/d) in Teilzeit (32 Stunden pro Woche) Analyse und Bearbeitung externer Anfragen zu Umwelt, sozialer Verantwortung, RoHS, Verpackungsgesetz, Lieferkettensorgfaltspflichten etc.
Weiterentwicklung der Berichtserstellung für ESG- und Konformitätsanforderungen Koordination der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Prozessoptimierung zur Sicherstellung der Anforderungen entlang der Supply Chain Beratung unternehmensinterner Stakeholder zu spezifischen ESG-Fragen Aufbau und Aktualisierung einer Wissensdatenbank Verfolgung gesetzlicher Vorgaben sowie Bewertung von Chancen und Risiken Erfahrungs- und Wissensaustausch mit internen und externen Ansprechpartnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in den Bereichen CSR, ESG, Umweltrecht oder Compliance Interesse an ökologischer und sozialer Verantwortung in Bezug auf Warenströme Erfahrung mit CSR-Portalen (z. B. EcoVadis) bzw.
SRM-Systemen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.JBRP1_DE>
Mitarbeiter ESG & Compliance Supply Chain (m/w/d) in Teilzeit (32 Stunden pro Woche) Arbeitgeber: Storopack Deutschland GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Storopack Deutschland GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter ESG & Compliance Supply Chain (m/w/d) in Teilzeit (32 Stunden pro Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich ESG oder Compliance arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen ESG-Themen vor, die für die Position relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, gut im Team zu arbeiten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter ESG & Compliance Supply Chain (m/w/d) in Teilzeit (32 Stunden pro Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Mitarbeiter ESG & Compliance Supply Chain interessierst. Betone dein Interesse an ökologischer und sozialer Verantwortung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich CSR, ESG oder Umweltrecht ein. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind.
Betone Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betonen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storopack Deutschland GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Umwelt, soziale Verantwortung und Governance (ESG) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen für die Supply Chain verstehst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit ESG- oder Compliance-Themen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich ESG oder wie das Unternehmen seine Nachhaltigkeitsziele verfolgt.
