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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Netzwerke und Firewalls, plane IT-Systeme und leite Infrastrukturprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starker Marktpräsenz und modernem IT-Umfeld in Heilbronn.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Netzwerkinfrastrukturen.
- Andere Informationen: Teamplayer gesucht, der Verantwortung übernimmt und kommunikativ ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde Für unseren Kunden – ein innovatives Unternehmen mit starker Marktpräsenz und einem modernen, zukunftsorientierten IT-Umfeld – suchen wir dich als IT-N etwork/Security Engineer (m/w/d) in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im Raum Heilbronn . Aufgaben Du betreust die Netzwerk- und Firewall-Umgebung (LAN/WLAN) und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du verantwortest den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Systeme im Bereich der Leittechnik (OT). Du planst, installierst und konfigurierst anspruchsvolle IT-Systeme und -Produkte im Hard- und Softwarebereich. Du entwickelst Sicherheitskonzepte, um die IT-Systemlandschaft nachhaltig zu schützen. Du leitest IT-Infrastrukturprojekte und unterstützt interne Fachbereiche bei der Umsetzung. Du betreust Virtualisierungsplattformen wie ESX und HyperV. Du konzipierst und implementierst Tools auf Linux-Basis. Du analysierst Verfügbarkeiten mit Hilfe moderner Monitoring-Lösungen. Du betreibst und erweiterst sichere OT-VPN-Standorte. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung. Du bringst fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen mit, einschließlich WLAN-Architekturen. Du verfügst über Erfahrung mit Routing und Switching – idealerweise mit Cisco-Technologien auf CCNA-/CCNP-Niveau. Du kennst dich mit Firewall-Lösungen, insbesondere Checkpoint-Systemen (CCSA-/CCSE-Niveau), aus. Du hast ein gutes Verständnis von Mail-Protokollen, Verschlüsselung, Anti-Spam-Technologien und Port-Security. Du arbeitest idealerweise bereits nach ITIL- oder ITMS-Rahmenwerken. Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark und bringst Eigenverantwortung sowie Engagement mit. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Senior IT-Network/Security Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Teamster Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Teamster Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Network/Security Engineer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Netzwerksicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Netzwerkinfrastrukturen, Routing und Switching sowie Firewall-Lösungen übst. Du kannst auch praktische Szenarien durchspielen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du als Senior IT-Network/Security Engineer oft mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Network/Security Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als IT-Network/Security Engineer zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Betone deine Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen, Firewall-Lösungen und ITIL- oder ITMS-Rahmenwerken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Cisco-Technologien und Sicherheitskonzepten ein und zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Systeme.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamster Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du dich gut mit den Technologien auskennst, die im Job gefordert werden, wie Cisco-Routing und -Switching sowie Checkpoint-Firewalls. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Netzwerk- und Sicherheitsmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
