Senior Human Resources Manager

HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht – Gestalten. Standort: Dortmund, Düsseldorf, Essen, Köln oder Münster in Voll- oder Teilzeit (80%) Als HR Manager übernehmen Sie die Verantwortung für einen klar definierten Betreuungsbereich – und bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, um Führungskräften und Teams Orientierung und Handlungsspielräume zu geben. Begleitung des gesamten Employee Lifecycles, unterstützt von HR Experten und das HR Service Team Aktive Mitarbeit an HR Projekten mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. das unternehmensweite Leadership-Programm) Konzeption und Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen für Führungskräfte sowie HR Kolleg:innen 2-3 Jahre Praxiserfahrung als HR Manager oder HR Business Partner, idealerweise im Beratungs- oder Industrieumfeld ~ Fundierte Kenntnisse moderner HR-Prozesse und Arbeitsrecht ~ Beratungs- und Umsetzungskompetenz, Moderationsfähigkeit, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kontinuierliche Weiterbildung über eine moderne digitale Lernplattform Teamevents, JobRad und weitere Benefits Unser Klient ist ein etabliertes Beratungsunternehmen, das mit innovativen Ideen und zukunftsorientierten Projekten Maßstäbe setzt. Die HR Organisation befindet sich aktuell in einem spannenden Wandel. Themen wie Wachstum, Führung, Kultur und Compliance prägen das Umfeld. Hier gestalten Sie als HR Manager nicht nur Prozesse, sondern beraten auf Augenhöhe – mit der Expertise im Arbeitsrecht, die für klare und tragfähige Lösungen sorgt.