Junior Developers
Jetzt bewerben

Junior Developers

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Piper Maddox

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von großen Batterie-Speicherprojekten in Süddeutschland.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im schnell wachsenden Energiespeichermarkt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt plus 30% jährlicher Bonus und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
  • Warum dieser Job: Spiele eine Schlüsselrolle in einem innovativen Sektor mit echtem Einfluss auf die Energiewende.
  • Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrungen in der Projektentwicklung oder übertragbare Fähigkeiten aus anderen Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließendes Deutsch (C1 oder muttersprachlich) ist ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Junior Project Developer♻&##128267;&##Salary: €45,000 – 50,000 + 30% Annual Bonus My client is looking for a Junior Project Developer to support the development of large-scale battery storage (BESS) projects in Southern Germany, as they expand their presence in the rapidly growing energy storage market. You will play a key role in expanding the company’s footprint in the German energy storage market – with a focus on Southern Germany. Previously held the record for Europe’s largest BESS project Rapid expansion in the German market, focusing on 50 – 300 BESS projects Take technical and commercial responsibilities for large-scale battery storage projects (50-300 MW), from post-land acquisition to RTB. Represent projects in discussions with landowners, authorities, grid operators, consultants, and internal teams. Maintain up to date documentation, timelines, and data in internal project systems. Support during the construction phase of the project. Some practical experiences in project development (internships or junior roles). Alternatively, transferable project development skills from other relevant sectors. Willingness to take project responsibility early and grow into a mid-senior role over time. Eager to learn quickly, take initiative, and work independently when needed. Fluent German (C1 or native).

Junior Developers Arbeitgeber: Piper Maddox

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Markt für Energiespeicherprojekte in Süddeutschland zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert, und bieten attraktive Vorteile wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen jährlichen Bonus von 30% sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns haben Sie die Chance, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und sich in Ihrer Karriere weiterzuentwickeln, während Sie an innovativen Projekten mitarbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.
Piper Maddox

Kontaktperson:

Piper Maddox HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Developers

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in der Energiebranche, insbesondere im Bereich Energiespeicherung. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen, die an Junior Project Developern interessiert sind.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Batteriespeicherlösungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und bereit bist, dich weiterzubilden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische und kommerzielle Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über die Projekte, die sie bereits umgesetzt haben, und bringe deine Ideen ein, wie du zur Expansion im deutschen Markt beitragen kannst. Ein echtes Interesse kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Developers

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien
Eigenverantwortung
Flexibilität
Deutschkenntnisse (C1 oder muttersprachlich)
Initiative
Praktische Erfahrung in der Projektentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Rolle eines Junior Project Developers erforderlich sind, verstehst.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du praktische Erfahrungen in der Projektentwicklung hast, sei es durch Praktika oder andere Positionen, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der neuen Rolle vorbereiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Energiebranche und deine Motivation, in der Entwicklung von Batteriespeicherprojekten zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was du beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse in Deutsch (C1 oder muttersprachlich).

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piper Maddox vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Energiespeichermarkt in Deutschland, insbesondere über große Batterie-Speicherprojekte. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus Praktika oder früheren Positionen, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, schnell zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich weiterentwickeln möchten und bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen.

Kommuniziere klar und präzise

Da fließendes Deutsch gefordert ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und relevante Vokabeln, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst.

Junior Developers
Piper Maddox

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

Piper Maddox
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>