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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze die nächste Generation von IT-Profis in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit mit über 180.000 vernetzten Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung und die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem innovativen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der IT und eine Leidenschaft für das Unterrichten mitbringen.
- Andere Informationen: Einstieg sofort möglich – werde Teil eines der größten IT-Systemhäuser Deutschlands!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unseren Standort inNürnberg/Fürtheine/n Ausbilder/-in für IT-Berufe (w/m/d) Einstellungstermin: sofort Referenzcode: 2025_E_003335 Vertragsart: unbefristet Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)APCT1_DE
Ausbilder/-in für IT-Berufe (w/m/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Kontaktperson:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder/-in für IT-Berufe (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Berufe, die du ausbilden möchtest. Verstehe die Anforderungen und Trends in der Branche, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass du die nötige Expertise und Leidenschaft für die Ausbildung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der IT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Ausbildungsmöglichkeiten und -anforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildungsmethodik vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse effektiv an die Auszubildenden weitergeben kannst und welche innovativen Ansätze du einbringen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Entwicklung sozialer Zukunft durch IT. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen oder zur Förderung von Teamarbeit beigetragen hast, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/-in für IT-Berufe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Bundesagentur für Arbeit: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Bundesagentur für Arbeit und deren IT-Systemhaus. Verstehe die Rolle, die sie in der Entwicklung sozialer Zukunft spielen, und welche spezifischen Anforderungen an die Ausbilder/-innen für IT-Berufe gestellt werden.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Ausbilder/-in für IT-Berufe unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich IT-Ausbildung oder -Coaching, sowie deine Kenntnisse in den geforderten Technologien und Anwendungen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitest
✨Informiere dich über die Bundesagentur für Arbeit
Es ist wichtig, dass du die Mission und die Werte der Bundesagentur für Arbeit verstehst. Informiere dich über ihre IT-Dienstleistungen und wie sie zur sozialen Zukunft beitragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder/-in unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe IT-Themen verständlich vermitteln kannst und welche Methoden du dabei verwendest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Team, mit dem du arbeiten würdest, und wie die Weiterbildung der Auszubildenden gefördert wird.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ausbilder/-in ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, Informationen effektiv zu vermitteln und auf Fragen einzugehen.
