Senior DevOps Engineer (w/d/m)
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Senior DevOps Engineer (w/d/m)

Senior DevOps Engineer (w/d/m)

Nürnberg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Energiewende mit und entwickle eine innovative Cloud-Plattform.
  • Arbeitgeber: EWE NETZ sorgt für sichere Infrastrukturen in Strom, Wärme, Gas und mehr.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und bringe echte Innovationen voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Informatikstudium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im DevOps-Bereich.
  • Andere Informationen: Wir bieten E-Bikes oder Dienstwagen und fördern deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

– Diese Position ist teilzeitgeeignet –

Du willst nicht nur coden, sondern die Energiewende aktiv mitgestalten?
Dann werde Teil unseres agilen Teams und entwickle eine Cloud-Plattform, die Stromnetze intelligent steuert und die Digitalisierung bei EWE NETZ vorantreibt. Gemeinsam mit Fachexperten (w/d/m) bringst Du moderne DevOps-Prinzipien und Cloud-native Technologien in die Anwendung – für mehr Transparenz, Geschwindigkeit und echte Innovationskraft. Hier bekommst Du nicht nur Verantwortung, sondern auch den Raum, wirklich etwas zu bewegen.

Dein Impact im Team:

  • Plattform & Systemintegration – Du integrierst Systeme in eine nachrichtenbasierte Plattform: Du entwickelst die nachrichtenbasierte Plattform (AWS, Kafka, K8S, SQS etc.) weiter und integrierst Systeme, um fachliche Anforderungen abzubilden. Dabei denkst Du Cloud-native und wendest neueste Technologien (GitOps, IaC, CI/CD etc.) an

  • Schnittstellendesign – Du definierst Schnittstellen für die Zukunft: Du gestaltest und strukturierst Schnittstellen, um fachliche Anforderungen umzusetzen und flexible Orchestrierungsmöglichkeiten für die Zukunft zu schaffen. Dabei wendest du etablierte Technologien & Methoden (REST, OpenAPI etc.) an

  • Automatisierung – Du treibst die Automatisierung in allen Dimensionen: Du automatisierst die fachlichen Anforderungen, aber auch die Entwicklung, Qualitätssicherung & Betrieb. Die Umsetzung von CI/CD, Unit Tests, Generierung von Dokumentation, GitOps, Monitoring, Alarme etc. sind für Dich ein zentrales Thema

  • Betrieb – Du organisierst, unterstützt und optimierst den Betrieb: Du organisierst und betreust verantwortlich den Betrieb Deiner Plattform. Die Durchführung von Updates, Support / Bugfixing sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen mit besonderem Fokus auf Hochverfügbarkeit und Ausfallsicherheit gehören zu Deinen Aufgaben

  • Steuerung & Mentoring – Du steuerst unsere IT-Dienstleister & stehst als Mentor (w/d/m) für unsere DevOps Junioren bereit: Du hast Spaß an Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern, überprüfst die Einhaltung von Qualitätsstandards und optimierst fortwährend die Zusammenarbeit. Du unterstützt die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden mit Deiner Expertise, Seniorität und Erfahrung

  • Softwareentwicklung: Du entwickelst Software und integrierst Systeme: Schnittstellen programmierst Du, integrierst Systeme und baust CI/CD Pipelines. Dies ermöglicht Dir Deine IT-Kompetenz auf aktuellem Stand zu halten und auf Augenhöhe mit dem Team sprechen zu können

Das macht Dich aus:

  • Ausbildung und Qualifikation: Du hast ein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung in einem DevOps Team im Cloud-Umfeld mit

  • AWS & Cloud Native: Du hast mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit der AWS und Werkzeugen aus dem cloud-native Umfeld. Du hast schon Container auf Kubernetes deployed, in der AWS-Infrastruktur aufgebaut und kennst die Prinzipien dieser Plattformen, insbesondere Netzwerkkonzepte, Identity Management, Security und Deployment Strategien

  • Nachrichtenbasierte Architekturen: Du kennst Dich mit nachrichtbasierten Werkzeugen und Protokollen aus (Kafka, SQS, MQTT, RabbitMQ etc.), und hast bereits Systeme implementiert, die Microservices mit Hilfe eines Message Bus integriert haben. Dir ist auch bewusst, welche Herausforderungen dabei entstehen und wie wichtig klare Protokolle und APIs dabei sind

  • Softwareentwicklung: Die Softwareentwicklung, z.B. in Go, Rust oder anderen Sprachen, beherrscht Du umfassend. Du wendest Prinzipien wie Clean Code und Clean Architecture kompetent und sicher an und stellst damit die Qualität und Wartbarkeit der Software langfristig sicher. Die Qualität und Sicherheit der Software überprüfst Du mit Hilfe von Build Pipelines und automatisierst auch da wiederkehrende Aufgaben, wie z.B. die Aktualisierung von Dependencies oder den regelmäßigen Check auf bekannte Schwachstellen. Deine Fähigkeiten erlauben Dir die Verwendung moderner DevOps Methoden und Tools (IaC, Flux, Terraform, GitOps)

  • DevOps: Neben der Entwicklung von Software liegt Dir auch der anschließende Betrieb am Herzen sowie einfaches und automatisiertes Deployment und die Observability Deiner Software. Bei Problemen unterstützt Du selbstverständlich bei der Behebung und arbeitest kontinuierlich an der reibungslosen Funktionalität

  • Persönliche Eigenschaften: Begeisterungsfähigkeit, selbstständiges Handeln, großes Engagement und Neugier zeichnen Dich aus. Du arbeitest Dich gerne in neue Themen ein

  • Teamplayer (w/d/m): Du bist ein echter Teamplayer (w/d/m) und zeichnest Dich durch eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus

  • Gemeinsam mit Deinem Team: Du hast die Bereitschaft, unsere Plattform im Rahmen einer Rufbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu betreiben

Womit wir Dich überzeugen möchten:

Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst – sondern was wir gemeinsam bewegen.

Wer zu uns kommt, bringt die Energiewende voran und erlebt echte Wertschätzung, Teamspirit und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Denn: Gemeinsam sind wir am stärksten. Wir freuen uns auf Dich!

  • Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung und modernster IT-Infrastruktur und High-End Endgeräte für die tägliche Arbeit

  • Bei unserem konzernweiten Willkommenstag hast Du die Möglichkeit direkt spannende Kontakte zu knüpfen und Netzwerke aufzubauen. Durch ein Patenkonzept begleiten wir Dein Onboarding in Dein Aufgabenfeld

  • Die moderne Arbeitswelt hat auch bei uns Einzug gehalten: Mobiles Arbeiten (remote) gehört bei uns zum Alltag

  • Zu einer effizienten Arbeitsweise gehört das passende Equipment: Wähle Deine Hardware, Dein Betriebssystem und Deine Werkzeuge frei aus

  • Bei uns gibt es Möglichkeiten flexibler Arbeitsplatzgestaltungen und Arbeitszeitmodelle, wie zum Beispielein Langzeitkonto für Sabbaticals

  • Du erhältst eine zusätzliche Vergütung zur Rufbereitschaft

  • #dasMorgenmachen und mit uns zusammen bis 2035 Klimaneutral werden

  • E-Bike oder E-Auto? Bei uns stellt sich die Frage nicht, wir bieten Dir beides. Du kannst zwischen einem Dienstwagen oder einer Mobilitätspauschale wählen darüber hinaus kannst Du zu einwandfreien Konditionen nach Deiner Probezeit bis zu zwei E-Bikes leasen

  • …und vieles mehr! Wir. Hier. Jetzt. – Sei ein Teil davon!

Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, der Kennziffer 4454 und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unseren Online-Button.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

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Senior DevOps Engineer (w/d/m) Arbeitgeber: EWE NETZ GmbH

EWE NETZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien in der Energiewende vorantreibt, sondern auch ein unterstützendes und agiles Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, modernster IT-Ausstattung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und Teamarbeit. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und dabei Wertschätzung sowie echte Zusammenarbeit zu erleben.
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Kontaktperson:

EWE NETZ GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer (w/d/m)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der DevOps-Community zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Cloud-Technologien und DevOps-Prinzipien beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.

Tip Nummer 2

Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in der Cloud-Entwicklung und DevOps-Methoden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrung ist Gold wert! Arbeite an eigenen Projekten oder trage zu Open-Source-Projekten bei, die sich mit AWS, Kubernetes oder nachrichtbasierten Architekturen befassen. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in DevOps-Interviews gestellt werden könnten. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis zu stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer (w/d/m)

Cloud-native Technologien
DevOps-Prinzipien
Nachrichtenbasierte Architekturen
Containerisierung (Kubernetes)
AWS Infrastruktur
CI/CD Pipelines
Softwareentwicklung (Go, Rust)
Clean Code und Clean Architecture
Automatisierung von Tests und Deployment
Monitoring und Observability
REST und OpenAPI
GitOps
IaC (Infrastructure as Code)
Teamarbeit und Kommunikation
Mentoring und Coaching
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior DevOps Engineer gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte von EWE NETZ eingeht. Betone deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien, DevOps-Prinzipien und nachrichtbasierten Architekturen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die direkt mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen, wie z.B. deine Kenntnisse in AWS, Kubernetes und CI/CD. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Füge ein Portfolio hinzu: Wenn möglich, füge Links zu Projekten oder einem GitHub-Portfolio hinzu, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit modernen DevOps-Tools demonstrieren. Dies gibt dem Unternehmen einen praktischen Einblick in deine Arbeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE NETZ GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS, Kubernetes und Kafka. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und erkläre, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.

Bereite Beispiele vor

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im DevOps-Bereich demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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EWE NETZ GmbH

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