Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle strategische Lösungen im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Intralogistics Pioneers und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein offenes Arbeitsklima, Schulungsprogramme und die Möglichkeit für internationales Wachstum.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine empathische Persönlichkeit mit Führungserfahrung und strategischem Denken sein.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem Homeoffice ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Join the Intralogistics Pioneers. Wer bei uns als Führungskraft gefragt ist? Mutige Macherinnen und Macher, die Spaß an strategischen Themenstellungen haben und als empathische Persönlichkeit ihr Team entwickeln.
Was dich bei uns erwartet: ein offenes, vertrauensvolles Klima, spezifische Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – auch international. So kannst du bei uns auf lange Sicht fachlich und persönlich gewinnen. Gruppenleiter (m/w/d) Enviroment, Health & Safety (EHS) Gesellschaft JH NorderstedtGeschäftsbereich TechnikStandort Norderstedt + anteiliges Homeoffice Beginn ab sofort Vertragsart VollzeitWochenstunden 35 Std.APCT1_DE
Gruppenleiter Arbeitgeber: Jungheinrich Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Jungheinrich Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Bereich Intralogistik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS). Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch proaktive Lösungen für zukünftige Herausforderungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine empathische Persönlichkeit und deinen Führungsstil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere spezifischen Schulungsprogramme zu informieren. Zeige während des Gesprächs, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist und wie du diese Programme nutzen möchtest, um dein Team zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle als Gruppenleiter in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und strategischen Planung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Themen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) zeigt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungheinrich Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Als Gruppenleiter wird von dir erwartet, dass du strategisch denkst. Überlege dir im Voraus, wie du dein Team in verschiedenen Situationen führen würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine empathischen Fähigkeiten
Empathie ist eine Schlüsselkompetenz für Führungskräfte. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse deines Teams eingegangen bist und wie du ein vertrauensvolles Klima geschaffen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Kenntnisse über die Werte und Ziele des Unternehmens sind entscheidend. Recherchiere die neuesten Entwicklungen in der Intralogistik und überlege, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen spezifische Schulungsprogramme anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.
