Spezialist (m/w/d) Kreditregulatorik & -prüfungen
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Spezialist (m/w/d) Kreditregulatorik & -prüfungen

Spezialist (m/w/d) Kreditregulatorik & -prüfungen

Stuttgart Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
LBS Landesbausparkasse Süd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kreditregulatorik und führe Prüfungen durch, um die Qualität zu sichern.
  • Arbeitgeber: Die LBS Süd ist Teil der größten deutschen Finanzgruppe mit über 1.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Stuttgart oder München.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzwelt und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Bereich Marktfolge Kredit, Abteilung Kreditrisikosteuerung und –prozesse, suchen wir am Standort Stuttgart oder München einen

Spezialist (m/w/d) Kreditregulatorik & -prüfungen

unbefristet / Vollzeit

  • Koordination und fachliche Begleitung von Aufsichts- und Jahresabschlussprüfungen im Bereich Marktfolge Kredit (z. B. EZB-/BaFin-Prüfungen wie OSI, IMI) – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung
  • Analyse, Bewertung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im Bereich kreditfachliches Aufsichtsrecht (auch in englischer Sprache, vereinzelt auch in französischer Sprache)
  • Konzeption und Weiterentwicklung der strategischen Planung des Bereichs Marktfolge Kredit
  • Leitung oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der LBS Süd sowie der LBS-Gruppe
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Praktikum/Traineeprogramm in der Finanzbranche
  • Kenntnisse in der Wohnbaufinanzierung sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Compliance-Themen
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ein hohes Maß an digitaler Kompetenz (z. B. digitale Kollaborationstools)
  • Gute Englischkenntnisse (C1); Französischkenntnisse (B1/B2) sind von Vorteil
  • Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
  • Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
  • Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote – digital & vor Ort
  • Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
  • Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
  • Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

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Spezialist (m/w/d) Kreditregulatorik & -prüfungen Arbeitgeber: LBS Landesbausparkasse Süd

Die LBS Landesbausparkasse Süd bietet Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter achten. Arbeiten Sie in einer der größten deutschen Finanzgruppen und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Bausparens und der Baufinanzierung mit.
LBS Landesbausparkasse Süd

Kontaktperson:

LBS Landesbausparkasse Süd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Kreditregulatorik & -prüfungen

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Kreditregulatorien und -prüfungen in Deutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst und wie sie sich auf die Arbeit der LBS auswirken.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanzbranche, insbesondere im Bereich Kreditregulatorik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Kreditregulatorik und -prüfung demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die LBS und deren Werte während des gesamten Bewerbungsprozesses. Informiere dich über die Unternehmenskultur und betone, wie du zur Mission der LBS beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Kreditregulatorik & -prüfungen

Kenntnisse der Kreditregulatorik
Erfahrung in der Durchführung von Kreditprüfungen
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Kenntnisse im Risikomanagement
Vertrautheit mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Fähigkeit zur Problemlösung
IT-Kenntnisse im Bereich Finanzsoftware
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Spezialist in der Kreditregulatorik wichtig sind.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kreditregulatorik ein und erläutere, wie du zur LBS Süd beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Kreditrisikosteuerung und -prozesse.

Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBS Landesbausparkasse Süd vorbereitest

Verstehe die Kreditregulatorik

Informiere dich gründlich über die aktuellen Vorschriften und Gesetze im Bereich der Kreditregulatorik. Zeige im Interview, dass du die relevanten Themen verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle anzuwenden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kreditprüfungen oder regulatorischen Anforderungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die LBS ein großes Team hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation betreffen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen der Abteilung.

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