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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und leite ein kleines Team im Kinderparadies.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Anbieter von Kinderbetreuung für Familien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Betreuung, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Nur Online-Bewerbungen werden berücksichtigt. Arbeitsweg max. 20 Minuten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Du bist fürsorglich und betreust gerne Kinder? Du übernimmst gerne Verantwortung für ein kleines Team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst
- Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
- Du führst und betreust deine Mitarbeiter*innen und leitest die Teamsitzungen
- Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
- Du bist zuständig für die administrativen Tätigkeiten (Personaleinsatzplanung, Einhaltung des Budgets und Austausch mit anderen Führungskräften)
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Ausbildung im Bereich Betreuung und Führungserfahrung von Vorteil
- Berufserfahrung: Erfahrung im Umgang mit Kindern Bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder
- Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
- Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern)
- Du bist zuverlässig und kannst deinen Verantwortungsbereich organisieren
- Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Sibylle Bhend
HR Business Partner
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Teamleader Kinderparadies (w/m/d) Arbeitgeber: ACTIV FITNESS
Kontaktperson:
ACTIV FITNESS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Kinderparadies (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in deiner Region! Suche nach lokalen Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Kinderbetreuung und Teamführung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kinderbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Methoden und Ansätze Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Fachgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Teamführung und Kinderbetreuung überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle auch Wochenend- und Feiertagsarbeit erfordert, betone in Gesprächen deine Bereitschaft, in diesen Zeiten zu arbeiten. Das kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Kinderparadies (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die Notwendigkeit von Führungserfahrung und die Betreuung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis 9 Jahren.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche relevanten Erfahrungen du in der Kinderbetreuung oder in Führungspositionen hast. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder dein eigenes Elternsein können hier sehr hilfreich sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du Verantwortung übernimmst und dein Team führst.
Online-Bewerbung: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente online über das Bewerbungsportal einreichst. Überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIV FITNESS vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Da die Stelle im Bereich der Kinderbetreuung ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen mit Kindern machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Kinderparadieses verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
